Nhận Bằng khen của Thủ tướng được thưởng 4,5 triệu đồng
(PLO)-Cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng được thưởng 3,5 lần mức lương cơ sở (tương đương 4.550.000 đồng) 

Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Nghị định 91/2017/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-10.

Ngoài ra, cá nhân nhận bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh được thưởng 1,0 lần mức lương cơ sở. Cá nhân nhận Huy chương các loại được thưởng 1,5 lần mức lương cơ sở. Đối với tập thể, mức thưởng gấp hai lần mức thưởng đối với cá nhân.

Người nhận Giải thưởng Hồ Chí Minh về khoa học và công nghệ, văn học nghệ thuật được tặng thưởng 270 lần mức lương cơ sở. Người nhận giải thưởng Nhà nước về khoa học và công nghệ, văn học nghệ thuật được tặng thưởng 170 lần mức lương cơ sở.

Cá nhân được tặng hoặc truy tặng huân chương các loại được tặng Bằng, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau: “Huân chương Sao vàng”: 46,0 lần mức lương cơ sở; “Huân chương Hồ Chí Minh”: 30,5 lần mức lương cơ sở; “Huân chương Độc lập” hạng nhất, “Huân chương Quân công” hạng nhất: 15,0 lần mức lương cơ sở…

Cá nhân được tặng hoặc truy tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động được thưởng 15,5 lần mức lương cơ sở.

Trường hợp cá nhân được phong tặng danh hiệu Nhà giáo nhân dân, Thầy thuốc nhân dân, Nghệ sĩ nhân dân, Nghệ nhân nhân dân, mức thưởng là 12,5 lần mức lương cơ sở; với Nhà giáo ưu tú, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ nhân ưu tú, mức thưởng 9,0 lần mức lương cơ sở.

Khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn.

Chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ và cá nhân là người trực tiếp lao động, sản xuất, học tập, công tác hoặc chiến đấu, phục vụ chiến đấu.

Không tặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được. Hình thức khen thưởng theo đợt, chuyên đề không tính làm điều kiện, tiêu chuẩn đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước.

Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng.

Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung; trường hợp quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định chung.

L.THANH