(PLO)- “Quá trình sơ kết, đánh giá Bộ luật Lao động năm 2012, có nhiều ý kiến tranh luận khác nhau về quy định tại khoản 5 Điều 155 vì trong quá trình thực hiện chưa phù hợp. Nhưng quan điểm cá nhân của tôi, quy định này cần đánh giá lại cho phù hợp vì nó rất nhân văn…”.