(PLO)- Theo quy định tại Bộ luật Lao động thì ngoài quyền lợi chung của người lao động thì lao động nữ có một số đặc quyền hơn so với lao động nam.
(PLO)- Người sử dụng lao động không được ép người lao động đi làm dịp Tết nếu họ không đồng ý, trừ một số trường hợp đặc biệt.