1. Xây dựng quy chế phù hợp và phối hợp tốt giữa VFF và HLV trưởng. Bên cạnh đó, quy chế cũng xem đến vai trò của hội đồng huấn luyện quốc gia và các trợ lý HLV người Việt. Không nên để họ thụ động hoàn toàn và trở nên cái bóng của HLV trưởng. Ngoài ra, trong quy chế này cũng cần có sự phân công một số quan chức theo dõi tình hình đội tuyển và có hình thức xử lý, nếu đội tuyển có “sự cố” hoặc thi đấu không thành công.
2. Đặt lại chức danh giám đốc kỹ thuật để phụ trách những vấn đề quan trọng, những vấn đề chiến lược của bóng đá Việt Nam. Giám đốc kỹ thuật không phải lo chiến thuật cho từng trận đấu mà là người có những tính toán dài hơi cho một giải đấu hoặc định hướng phát triển của bóng đá nước nhà.
3. VFF cùng bộ môn bóng đá (của Bộ Văn hóa-Thể thao và Du lịch) phải quan tâm hơn đến công tác huấn luyện chuyên môn và rèn luyện phẩm chất của các cầu thủ ở các CLB. Có như vậy, khi cầu thủ lên tuyển sẽ có một nền tảng vững chắc về thể lực, kỹ chiến thuật và có tinh thần thi đấu tốt.
Nguyễn Minh Hải (234 Võ Thị Sáu, quận 3, TP.HCM)
