Ảnh minh họa: SGTT
Thông tư nêu rõ, giá bán cổ phần cho các nhà đầu tư qua đấu giá là giá nhà đầu tư đặt mua tại cuộc đấu giá và được xác định là trúng thầu theo kết quả đấu giá.
Giá bán cổ phần ưu đãi cho người lao động trong doanh nghiệp cổ phần hóa được quy định như sau: Trường hợp doanh nghiệp cổ phần hóa thực hiện đấu giá công khai trước khi bán cổ phần cho các nhà đầu tư chiến lược thì giá bán cổ phần cho người lao động được xác định bằng 60% giá đấu thành công thấp nhất của cuộc đấu giá.
Trường hợp doanh nghiệp cổ phần hóa bán cho các nhà đầu tư chiến lược trước khi thực hiện đấu giá công khai thì giá bán cổ phần cho người lao động được xác định bằng 60% giá bán thỏa thuận thấp nhất cho nhà đầu tư chiến lược (đối với trường hợp bán thỏa thuận) hoặc bằng 60% giá đấu thành công thấp nhất của cuộc đấu giá giữa các nhà đầu tư chiến lược (đối với trường hợp bán đấu giá).
Về chi phí cổ phần hóa, tổng mức chi phí tối đa được xác định theo giá trị doanh nghiệp trên sổ kế toán. Cụ thể, không quá 200 triệu đồng đối với doanh nghiệp có giá trị dưới 30 tỷ đồng; không quá 300 triệu đồng đối với doanh nghiệp có giá trị từ 30 tỷ đến 50 tỷ đồng; không quá 400 triệu đồng đối với doanh nghiệp có giá trị trên 50 tỷ đến 100 tỷ đồng và không quá 500 triệu đồng đối với doanh nghiệp có giá trị trên 100 tỷ đồng.
Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 15-2-2012.
Theo Thùy Trang (Chinhphu.vn)
