Nguyên nhân là do mức lương tối thiểu của công ty quá thấp, đơn giá sản phẩm hạ so với trước đây (từ 7.000 đồng xuống 5.000 đồng/sản phẩm). Công ty thường xuyên trả lương trễ hạn. Ngoài ra, công nhân phải làm tăng ca liên tục trong tuần và cả ngày nghỉ nhưng công ty không có các chế độ bồi dưỡng thích đáng.
Sau khi sự việc xảy ra, Liên đoàn Lao động TP đã làm việc với Công ty TNHH Đại Minh. Kết quả, công ty này đã đồng ý nâng mức lương tối thiểu cho công nhân lên 1.780.000 đồng/tháng và thực hiện một số nghĩa vụ khác đối với người lao động.
L.PHI
