Đây là một phần trong chiến lược nhân sự của tập đoàn nhằm hỗ trợ giới trẻ nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng. Tham gia sự kiện, các bạn sinh viên được trang bị kiến thức về cảm xúc trí tuệ (EQ); cơ hội rèn luyện kỹ năng trình bày, làm việc nhóm, tìm hiểu bản thân qua bài trắc nghiệm.
Được biết SCG bắt đầu mở rộng đầu tư sang Việt Nam từ năm 1992 và hiện có 17 công ty đang hoạt động kinh doanh với hơn 2.300 nhân viên người Việt. Tập đoàn tiếp tục tìm kiếm cơ hội mở rộng hoạt động tại Việt Nam cũng như củng cố hệ thống quản trị nhân lực nhằm nâng cao năng lực và chất lượng cuộc sống cho nhân viên.
NGỌC CHÂU
