Theo đó, nhiều lao động Việt Nam dù không có hợp đồng lao động đã nhập cảnh vào Angola. Đến nơi, họ mới té ngửa vì không được làm việc trong các công ty với điều kiện như lời hứa hẹn. Nhiều người đã tự tìm việc làm, chấp nhận môi trường làm việc không an toàn, nhiều dịch bệnh... vi phạm pháp luật Angola.

Theo quy định của Angola, lao động nước ngoài chỉ được phép làm việc cho công ty có tên trong thị thực nhập cảnh. Do đó, một số người lao động Việt Nam đã bị công an bắt và trục xuất.

Theo ghi nhận của Đại sứ quán Việt Nam tại Angola, trong năm 2012, tai nạn lao động và dịch bệnh đã cướp đi sinh mạng của 18 công dân Việt Nam.

Cục Quản lý Lao động ngoài nước khẳng định: Đến nay, Bộ LĐ-TB&XH chưa cho phép bất cứ doanh nghiệp nào được đưa lao động sang làm việc tại Angola, ngoại trừ các chuyên gia y tế, nông nghiệp và giáo dục của Việt Nam đang làm việc tại Angola đi theo diện hợp tác lao động ký kết giữa hai chính phủ từ các năm trước.

PHONG ĐIỀN