Chúng tôi đã làm việc tại công ty được ba năm và đều được ký hợp đồng lao động. Đến tháng 11-2007, công ty mới thu tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) của công nhân mà không phát thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) để công nhân đi khám chữa bệnh. Cách làm này có đúng không?
Ông Lưu Văn Long, Trưởng phòng Quản lý hồ sơ Bảo hiểm xã hội TP.HCM, trả lời:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH cho người lao động. Nếu không thực hiện đúng quy định này, ngoài việc bị xử phạt vi phạm hành chính theo Nghị định 135 ngày 16-8-2007 của Chính phủ, người sử dụng lao động còn phải nộp đầy đủ BHXH và BHYT cho người lao động. Đồng thời, người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm thanh toán những chi phí khám chữa bệnh, các chế độ BHXH cho người lao động trong thời gian chưa đóng BHXH.
Bà có thể liên hệ Phòng Kiểm tra bảo hiểm xã hội TP.HCM - BHXH TP.HCM (số 18 Cách Mạng Tháng Tám, quận 1) hoặc Thanh tra Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (số 159 Pasteur, quận 1) để được can thiệp, giải quyết.
NHƯ NGHĨA ghi
