Ngày 29-3, tại kỳ họp thứ 19 (kỳ họp chuyên đề) HĐND tỉnh Hậu Giang khóa X, nhiệm kỳ 2021 - 2026, các đại biểu đã biểu quyết thông qua 19 Nghị quyết, trong đó có Nghị quyết hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức (CBCC-VC) tự nguyện tinh giản biên chế giai đoạn 2024-2026 trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, những người được hưởng chính sách hỗ trợ là CBCC-VC thuộc diện cơ quan có thẩm quyền xem xét, nằm trong số lượng biên chế tinh giản theo kế hoạch hàng năm của cơ quan, đơn vị. Đồng thời, được cơ quan có thẩm quyền quyết định thực hiện tinh giản biên chế theo phân cấp quản lý.
Theo Nghị quyết của HĐND tỉnh Hậu Giang, có bốn loại CBCC-VC thuộc diện cơ quan có thẩm quyền xem xét, đó là các CBCC-VC tự nguyện tinh giản biên chế. Thứ hai là những người có 1 năm trước liền kề thời điểm xem xét, được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản.
Thứ ba là những người có 2 trong 5 năm gần nhất tính đến thời điểm xem xét được đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản.
Cuối cùng là những người có 2 năm trong 5 năm gần nhất tính đến thời điểm xem xét được đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ ở mức thấp hơn cán bộ khác cùng cơ quan, đơn vị, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản.
Đối với mức hỗ trợ, những CBCC-VC ở Hậu Giang tự nguyện tinh giản sẽ được giải quyết giải quyết thôi việc và được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 46/2010 của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức và Nghị định số 115/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Cạnh đó, những người này còn được hưởng thêm chính sách hỗ trợ tài chính của tỉnh. Cụ thể, hỗ trợ CBCC-VC tự nguyện tinh giản biên chế với mức 20 triệu đồng/năm tính trên số năm công tác còn lại đến tuổi nghỉ hưu.
Tuy nhiên, tổng số tiền được hỗ trợ không quá 200 triệu đồng/người và số năm được hưởng hỗ trợ không được nhiều hơn tổng thời gian đã công tác của người tự nguyện tinh giản biên chế.
Nghị quyết này cũng xác định: “Thời gian tính hưởng chính sách là một năm (đủ 12 tháng). Trong trường hợp có tháng lẻ thì từ 1 tháng đến đủ 6 tháng được tính là nửa năm; từ trên 6 tháng đến dưới 12 tháng tính tròn là một năm”.
