Các tòa án tại TP.HCM phân công người trực giải quyết công việc

Ngày 8-7, lãnh đạo TAND hai cấp TP.HCM triển khai việc phòng chống dịch COVID-19 đến các tòa chuyên trách; trưởng các bộ phận và Chánh án TAND TP Thủ Đức; quận, huyện theo tinh thần Chỉ thị 16.

Theo đó, các chánh tòa, trưởng bộ phận và các chánh án TP, quận, huyện phải thực hiện nghiêm việc phân công cán bộ, công chức trực cơ quan.

Các cán bộ, công chức toà làm việc tại nhà phải đảm bảo việc liên hệ thường xuyên; Tiếp nhận thông tin, xử lý công việc qua điện thoại, tin nhắn, email và hình thức liên hệ khác; phải đảm bảo làm việc thực chất, phản hồi kịp thời thông tin nhằm giải quyết công việc có chất lượng; tập trung nghiên cứu pháp luật, hồ sơ vụ việc, sẵn sàng tiếp tục thực hiện việc xét xử giải quyết hồ sơ khi hết thời gian giãn cách.

Lịch trực công tác được niêm yết tại trụ sở và cổng thông tin điện tử (nếu có). Ảnh: H.YẾN

Những người được phân công trực tại cơ quan phải xác định trách nhiệm trực để xử lý công việc trong tình hình dịch bệnh; nêu cao tinh thần trách nhiêm bảo đảm các hoạt động chuyên môn của cơ quan diễn ra bình thường, kịp thời xử lý và báo cáo tình hình chung đến thủ trưởng.

Thủ trưởng các đơn vị theo tình hình của đơn vị, phân công bố trí người trực làm việc tại cơ quan đảm bảo hoạt động tiếp nhận xử lý đơn thư và công tác hành chính tư pháp khác diễn ra bình thường và đúng tinh thần Chỉ thị 16.

Đồng thời tiến hành niêm yết lịch trực công tác tại cơ quan, đơn vị và cổng thông tin điện tử (nếu có).

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm