Bất chấp COVID-19, VIB vẫn đặt mục tiêu lợi nhuận cao
(PLO)- Sáng này, ngày 30-6, Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam(VIB) đã tổ chức đại hội cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2020 thông qua kế hoạch lên sàn HOSE vào cuối năm nay và kế hoạch tăng vốn điều lệ lên 11.094 tỉ đồng. 

ĐHCĐ VIB cũng trình cổ đông thông qua việc miễn nhiệm 2 thành viên HĐQT đã có đơn xin từ nhiệm từ tháng 7-2019 là ông Michael John Murphy và ông Timothy lan Oldham. Hai ông này xin từ nhiệm từ ngày 16-7-2019 và cùng ngày HĐQT đã ban hành nghị quyết chấp thuận đơn từ nhiệm.

Từ 16-7-2019, hai ông Michael John Murphy và Timothy lan Oldham đã dừng toàn bộ hoạt động, nghĩa vụ, trách nhiệm đối với tư cách thành viên HĐQT của ngân hàng. Cơ cấu HĐQT VIB nhiệm kỳ hiện tại (2019 - 2023) còn lại 5 thành viên, trong đó có 4 thành viên thông thường và 1 thành viên độc lập.

Chủ tịch HĐQT VIB Đặng Khắc Vỹ cho biết thêm, tại VIB không có cán bộ lãnh đạo nào được hưởng mức lương cao bất thường như một số ngân hàng khác. Thay vào đó, VIB chú trọng đến lương thưởng cho cấp cơ sở, chi nhánh… Bằng chứng là có nhiều cán bộ nhân viên ở cấp trung trở xuống có thu nhập cao hơn thu nhập của thành viên ban điều hành là việc rất bình thường.

Nhiều cổ đông đặt câu hỏi về kế hoạch thu hút khách hàng trong lĩnh vực cho vay mua xe ô tô. Giải đáp thắc mắc của cổ đông, ông Vỹ cho rằng: Càng nhiều ngân hàng tham gia vào cạnh tranh thì sẽ làm cho thị trường sôi động hơn và làm cho khách hàng có nhiều lựa chọn hơn.

Về kế hoạch 2020, ông Đặng Khắc Vỹ cho biết, VIB trả cổ phiếu thưởng tỷ lệ 20% và lợi nhuận năm nay ít nhất 4.500 tỉ đồng. Cụ thể, năm 2020, VIB đặt kế hoạch lại trước thuế đạt 4.500 tỉ đồng, tăng 10% so với kết quả năm 2019. Tổng tài sản dự kiến đến cuối năm 2020 đạt 222.000 tỉ đồng, tăng trưởng 20% so với đầu năm.

T.LINH