Kiểm điểm, rút kinh nghiệm ba cán bộ huyện Giồng Riềng
(PLO)- Ba cán bộ chủ chốt của huyện Giồng Riềng đã có những hạn chế, thiếu sót trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

Trong kỳ họp 29 vừa qua, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Kiên Giang đã yêu cầu Ban Thường vụ Huyện ủy Giồng Riềng chỉ đạo kiểm điểm, rút kinh nghiệm ba cán bộ chủ chốt của huyện do có những hạn chế, thiếu sót trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

Cụ thể, rút kinh nghiệm đối với ông Cao Quốc Điện, Phó Bí thư Huyện ủy Giồng Riềng và bà Nguyễn Kim Nương, Huyện ủy viên, Phó Chủ tịch UBND huyện Giồng Riềng.

Theo đó, về phương pháp, phong cách làm việc, ông Điện từng có lúc chưa thuyết phục, gây hiểu lầm, nhất là việc xử lý kết quả kiểm tra theo ý kiến chỉ đạo của Thường trực Huyện ủy; chưa phản ánh kịp thời cho Ban Thường vụ Huyện ủy về việc điều động nhân sự không đủ tiêu chuẩn, sai quy trình dẫn đến phải hủy bỏ quyết định.

Bà Nương được xác định là còn lúc túng, thiếu linh hoạt, gây hiểu lầm trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

Cạnh đó, kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với ông Võ Thanh Hùng, Huyện ủy viên, Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Giồng Riềng, do thiếu sót trong việc tham mưu Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy kết luận giải quyết tố cáo có trường hợp chưa chặt chẽ, chưa cụ thể từng nội dung vi phạm; chưa mạnh dạn đấu tranh để đi đến thống nhất trong việc xử lý dẫn đến kéo dài thời gian. 

Cũng trong kỳ họp trên, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Kiên Giang cho rằng cần kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với ông Phạm Văn Đằng, Ủy viên Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực, Thủ trưởng Cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang, vì để cấp dưới sai phạm số tiền hàng trăm triệu đồng.
HẢI DƯƠNG