Theo Thanh tra Bộ, việc tổ chức thi tuyển công chức năm 2012 của Quảng Ngãi có nhiều nội dung chưa phù hợp ở các khâu như đăng ký, ưu tiên dự tuyển, xét duyệt hồ sơ cũng như ra đề, chấm thi và công bố kết quả tuyển dụng; một số cơ quan chưa nghiêm túc thực hiện các quy định khi bổ nhiệm công chức lãnh đạo. Cá biệt, một số công chức lãnh đạo cấp phòng còn thiếu các tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ như chứng chỉ quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học, đề án nghiên cứu khoa học... Ngoài ra đến thời điểm thanh tra có sáu đơn vị có số lượng cấp phó vượt quá quy định.
CHÂN LUẬN
