Trong đơn khởi kiện, ông Dũng trình bày rằng ông vào Công ty Thiên Nam làm việc từ đầu tháng 8-1999 đến cuối tháng 8-2011 thì nghỉ việc. Sau khi thôi việc, Công ty Thiên Nam chỉ trả trợ cấp thôi việc cho ông từ ngày vào làm việc đến ngày 31-12-2008 và chưa đóng bảo hiểm xã hội. Vì vậy, ông Dũng đã khiếu nại Công ty Thiên Nam ra Liên đoàn Lao động quận Tân Bình. Kết quả hòa giải là công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội và trả trợ cấp thôi việc cho ông Dũng theo quy định. Tuy nhiên, công ty đã không đóng bảo hiểm xã hội cho ông từ tháng 9-1999 đến tháng 8-2003 nên ông Dũng khởi kiện ra TAND quận Tân Bình yêu cầu Công ty Thiên Nam đóng bảo hiểm cho ông trong thời gian này và bồi thường 10 triệu đồng vì chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Xử sơ thẩm hồi tháng 8, TAND quận Tân Bình đã buộc Công ty Thiên Nam phải đóng bảo hiểm xã hội cho ông Dũng từ tháng 9-1999 đến tháng 8-2003. Tuy nhiên, tòa bác việc đòi bồi thường 10 triệu đồng của ông Dũng vì chưa có cơ sở xem xét về thiệt hại. Sau đó, ông Dũng kháng cáo…
HOÀNG YẾN
