Hepza phân tích, đa số người lao động đều được thưởng tết, bình quân một tháng lương (không có phụ cấp).
Về thưởng tết của khối doanh nghiệp (DN) nước ngoài, người nhận mức thưởng cao nhất thuộc về Công ty TNHH Quốc tế Unilever với hơn 217 triệu đồng; kế đến là Công ty TNHH Juki (vốn đầu tư Nhật Bản) với mức thưởng 60 triệu đồng. Tính bình quân mức thưởng của DN ngoài nước là 3,6 triệu đồng/người, thấp nhất là 2,3 triệu đồng/người. Còn DN trong nước, mức thưởng cao nhất thuộc về Công ty Cổ phần Quạt VN với mức thưởng 55,3 triệu đồng/người, kế đến là Công ty Nam Phương VN 40 triệu đồng/người. Mức thưởng bình quân của DN trong nước gần 3 triệu đồng/người, thấp nhất là 2,1 triệu đồng/người.
Còn tính theo ngành nghề, mức thưởng bình quân ngành may mặc là 3,4 triệu đồng/người; điện-điện tử 5 triệu đồng/người; thực phẩm 2,5 triệu đồng/người; cơ khí 3,5 triệu đồng/người.
Theo bà Nguyễn Võ Minh Thư, Quyền Trưởng phòng Quản lý lao động, ngoài tiền thưởng, một số DN còn hỗ trợ thêm vé xe cho công nhân về tết, trao hơn 8.200 phần quà tết cho người lao động. Ngoài ra, các DN còn tổ chức tất niên, họp mặt đầu năm, lì xì, rút thăm trúng thưởng quà tết… cho công nhân.
PHONG ĐIỀN
