(PL)- Đến 13 giờ ngày 9-1, cuộc họp giữa lãnh đạo Công ty TNHH MTV NeoBags (chuyên may túi xách, 100% vốn Hàn Quốc, tỉnh Vĩnh Long) và đại diện Sở LĐ-TB&XH, Liên đoàn Lao động huyện Long Hồ và một số đơn vị khác kết thúc.

Hầu hết đề nghị của công nhân đã được công ty giải quyết.Ngay sau đó, đại diện công ty ra thông báo đồng ý tăng lương cơ bản lên 225.000 đồng/tháng đối với công nhân chính thức và tăng 200.000 đồng với công nhân thử việc; tiền cơm trưa tăng lên 13.000 đồng/bữa (lúc trước 12.000 đồng/bữa); thời gian công nhân đình công từ ngày 4 đến 9-1 sẽ được trừ vào phép năm; tiền chuyên cần sẽ trả đủ 100%; công nhân được ứng 1,5 triệu đồng tiền lương tháng 1 trước tết Nguyên đán; tiền thưởng tết Nguyên đán đủ 100%...

Ngay sau thông báo, tất cả công nhân của Công ty NeoBags đã làm việc trở lại. Trước đó, từ ngày 4-1, gần 1.500 công nhân của công ty đã đình công đòi tăng lương tối thiểu vùng và các khoản phụ cấp khác, xin ứng tiền lương để ăn tết...

HỒNG NAM