Theo đó, từ nay việc lựa chọn, tuyển dụng giáo viên bằng hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền quản lý giáo viên hoặc đơn vị được giao quyền tuyển dụng giáo viên quyết định.
Nếu tuyển dụng bằng thi tuyển phải có hai phần bắt buộc: thi thực hành và phỏng vấn. Sẽ không thực hiện việc thi lại các nội dung, kiến thức quản lý hành chính nhà nước, quản lý nhà nước về giáo dục, chức trách, nhiệm vụ, tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch giáo viên.
Người dự tuyển phải trong độ tuổi dưới 45, trừ một số trường hợp đặc biệt được trên 45 nhưng không quá 50 tuổi.
NSĐT (Theo plo.vn)
