Cụ thể, lương bình quân của đội ngũ phi công lên tới 115,3 triệu đồng/tháng, tăng 4,7% so với năm 2015; lương bình quân của tiếp viên là 25,5 triệu đồng/tháng, tăng 10,9% so với năm 2015. Tiền lương của cán bộ nhân viên Vietnam Airlines trung bình là 19,4 triệu đồng/tháng, tăng 12,8% so với năm trước.
Theo Vietnam Airlines, riêng phi công nhận lương cao hay thấp hơn phụ thuộc vào cấp bậc, loại máy bay điều khiển, giờ bay, thâm niên công tác. Ngoài ra, các phi công là giáo viên giảng dạy cũng có thêm mức thu nhập cao.
Năm 2016, tổng số lao động của Vietnam Airlines là 6.199 người, giảm 112 người so với chỉ tiêu kế hoạch. Quỹ tiền lương của doanh nghiệp đạt 2.706 tỉ đồng, vượt 5,6% so với kế hoạch.
Đối với thành viên hội đồng quản trị mỗi thành viên kiêm nhiệm nhận mức thù lao 339,84 triệu đồng/năm, tổng quỹ tiền lương, thù lao cho hội đồng quản trị cả năm 2016 là gần 7,5 tỉ đồng.
Năm 2017, Vietnam Airlines dự kiến có 6.273 nhân sự, tăng 74 lao động, tương ứng 1,2%. Nhân sự tăng đều là phi công. Quỹ tiền lương dự kiến là 2.401 tỉ đồng.
