Chuyển công ty 2 lần có được nhận trợ cấp thất nghiệp?

(PLO)- Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những điều kiện được nhận trợ cấp thất nghiệp.

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Đầu năm 2023, tôi có làm việc cho một công ty ở TP.HCM và có tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ. Làm việc tại công ty được hai năm thì tôi nghỉ việc. Tuy nhiên, sau đó tôi không làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp (TCTN).

Tháng 2-2024, tôi vào làm việc tại một công ty khác. Đến đầu tháng 4-2024, tôi tiếp tục nghỉ việc tại công ty này. Hiện tại tôi đang thất nghiệp.

Cho tôi hỏi trường hợp của tôi có đủ điều kiện được nhận TCTN không? Nếu được thì tôi phải nộp hồ sơ ở đâu?

Bạn đọc Minh Hoàng (huyện Bình Chánh, TP.HCM)

Luật sư Trịnh Ngọc Hoàn Vũ, Đoàn Luật sư TP.HCM, trả lời: Theo quy định tại Luật Việc làm, người lao động đóng BHTN để được hưởng trợ cấp thất nghiệp phải đáp ứng đủ bốn điều kiện.

Thứ nhất, đã chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc.

Thứ hai, đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Thứ ba, nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn ba tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.

Thứ tư, người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN.

Về nơi nộp hồ sơ, tại Điều 46 Luật Việc làm quy định người lao động nộp hồ sơ hưởng TCTN tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập. Người lao động có thể nộp hồ sơ và nhận TCTN ở bất kỳ tỉnh, TP nào thuận tiện nhất. Ngoài ra, bạn có thể nộp hồ sơ trực tuyến trên cổng dịch vụ công.

Như vậy, trường hợp của bạn đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động và đáp ứng ba điều kiện nêu trên thì sẽ được giải quyết nhận TCTN.

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm