‘Ngồi không ăn lương’ trong thung lũng Silicon

‘Ngồi không ăn lương’ trong thung lũng Silicon

(PL)- Một trong những chiến lược “giữ chân nhân tài” của các “ông lớn” như Facebook, Google hay Microsoft là trả lương cao cho một số kỹ sư gạo cội để họ… không làm gì cả hoặc làm rất ít! Do đó, thời gian làm việc của họ giống những kỳ hè vô tận.
TP.HCM trả lương cực cao với nhân tài

TP.HCM trả lương cực cao với nhân tài

(PL)- Từ năm 2014, TP.HCM đã đưa ra mức lương 150 triệu đồng/tháng với nhân tài và tới đây sẽ tiếp tục ưu tiên cải cách chế độ tiền lương để thu hút mạnh mẽ lực lượng này.