hơn 16% kỳ vọng mức 3-4 triệu đồng; hơn 35% ở mức 4-5 triệu đồng và hơn 21% là kỳ vọng ở mức 5-6 triệu đồng. Tuy nhiên, mức lương thực tế mà sinh viên nhận được thường thấp hơn 1-2 triệu đồng so với kỳ vọng.
Một trong ba yếu tố hàng đầu kéo dài thời gian tìm việc của người mới ra trường là lương và lợi ích không như kỳ vọng (chiếm hơn 10%); vai trò và trách nhiệm công việc không đúng như đăng tuyển (chiến 16%) và khoảng 46% chưa nhận được bất kỳ lời mời làm việc nào. Nghĩa là sinh viên phải mất khoảng sáu tháng để tìm được công việc sau khi tốt nghiệp.
Về phía doanh nghiệp, vẫn có nhu cầu tuyển dụng những người mới ra trường (chiếm 77%) và doanh nghiệp có nhiều lợi ích nhờ thỏa thuận lương dễ dàng hơn, dễ đào tạo và dễ thích ứng với môi trường của mình. Đồng thời, người mới sẽ luôn có nhiều ý tưởng để đóng góp cho công ty, nhiệt huyết và sẵn sàng chấp nhận thách thức.
YẾN THY
