Tối 24-1, trong chương trình “Dân hỏi - Bộ trưởng trả lời”, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền cho biết. Theo bộ trưởng, quy định thưởng tết là do chủ sử dụng lao động quyết định mức thưởng và được ký trong hợp đồng lao động. Chính vì vậy, có DN không có khả năng thưởng nên hợp đồng từ đầu năm không dám ghi sẽ thưởng. Theo bà, DN có thưởng nên thưởng bằng tiền mặt cho người lao động thay vì bằng hiện vật (dầu ăn, bột ngọt…) vì điều này có tính động viên lớn cho người lao động để họ phấn khởi hơn, gắn bó hơn với DN.
Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cũng cho hay với tinh thần không để người dân không có tết, được biết năm nay hơn 10.000 tỉ đồng và 7.000 tấn gạo đã được chuẩn bị tặng gia đình người có công, gia đình chính sách, người nghèo trong dịp tết Nguyên đán Bính Thân 2016 này. Trong đó, đối với đối tượng người có công, Bộ đã trình Chủ tịch nước quyết định là hỗ trợ quà tết cho hai mức 400.000 đồng/người và 200.000 đồng/người, tổng là 437 tỉ đồng và trên hai triệu người có công được hưởng quà tết của Chủ tịch nước...
