(PLO)- Các chuyên gia nhân sự của Navigos nhận định sau 4 tháng đầu năm 2023, chưa có tín hiệu tích cực về tình hình kinh tế thị trường quốc tế và trong nước được ghi nhận.
(PLO)- Các doanh nghiệp dệt may lớn và có uy tín đơn hàng rất ổn định, trong đó có những công ty đã nhận đơn hàng tới tận tháng 4-2022 và vẫn đang cần tuyển thêm lao động.
(PLO)- Trái ngược với sự im ắng từ một số ngành nghề sản xuất, ngành ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn cho các vị trí quan hệ khách hàng.
(PLO)- Các doanh nghiệp sử dụng dịch vụ RPO (cho thuê quy trình tuyển dụng) như là giải pháp tiết kiệm chi phí, không cần duy trì một đội ngũ nhân sự về tuyển dụng riêng.
(PLO)- Do quỹ đất tại TP.HCM không còn nhiều nên dự kiến các doanh nghiệp ngoại sẽ mở rộng ở các khu công nghiệp mới tại Bình Dương, Long An, Đồng Nai và Cần Thơ.
(PLO)- Dự báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao trong quý 1-2020 sẽ tăng, trong đó thời điểm sau tết Nguyên đán các nhà tuyển dụng sẽ tập trung thu hút các ứng viên.
(PLO)- Các ứng viên làm việc độc lập giữ vị trí cấp quản lý được trả mức lương vào khoảng 40-80 triệu đồng/tháng. Ngoài ra các chi phí đi lại, công tác, liên lạc… được công ty chi trả toàn bộ.
(PLO)- Các doanh nghiệp Nhật liên tục có nhu cầu tuyển dụng các nhân sự cấp trung, cấp cao trải dài trong nhiều lĩnh vực, từ sản xuất, IT, hàng tiêu dùng/bán lẻ, giao thông vận tải, kỹ thuật, tài chính ngân hàng.
