(PLO)- Các doanh nghiệp dệt may lớn và có uy tín đơn hàng rất ổn định, trong đó có những công ty đã nhận đơn hàng tới tận tháng 4-2022 và vẫn đang cần tuyển thêm lao động.

(PLO)- Theo khảo sát của Navigos Group, DN mảng du lịch/khách sạn cắt giảm lương nhiều nhất.

(PLO)- Các đơn hàng dệt may đổ về thị trường Việt Nam nhiều hơn khiến nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp dệt may tăng.

(PLO)- Trái ngược với sự im ắng từ một số ngành nghề sản xuất, ngành ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn cho các vị trí quan hệ khách hàng.

(PLO)- Các doanh nghiệp sử dụng dịch vụ RPO (cho thuê quy trình tuyển dụng) như là giải pháp tiết kiệm chi phí,  không cần duy trì một đội ngũ nhân sự về tuyển dụng riêng.

(PLO)- Do quỹ đất tại TP.HCM không còn nhiều nên dự kiến các doanh nghiệp ngoại sẽ mở rộng ở các khu công nghiệp mới tại Bình Dương, Long An, Đồng Nai và Cần Thơ.

(PLO)- Các lĩnh vực đã phục hồi và có dấu hiệu trên đà phục hồi hầu hết đều thuộc mảng dịch vụ.

(PLO)- Cùng với nhu cầu tuyển dụng không ngừng tăng, tương ứng mức lương ngành CNTT có sự thay đổi qua từng năm. 

(PLO)- Nửa số lượng hồ sơ ứng viên đăng ký thuộc nhóm ứng viên cấp trung.

(PLO)- Sản xuất và công nghệ thông tin là hai lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong quý I. 

(PLO)- Đội ngũ lãnh đạo quan trọng gồm hai yếu tố là tầm nhìn truyền cảm hứng, chiến lược rõ ràng và gắn kết nhân viên tốt.

(PLO)- Dự báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao trong quý 1-2020 sẽ tăng, trong đó thời điểm sau tết Nguyên đán các nhà tuyển dụng sẽ tập trung thu hút các ứng viên.

(PLO)- Một số doanh nghiệp IT Nhật bắt đầu đầu tư vào thị trường Việt Nam và tuyển dụng những vị trí chủ chốt.

(PLO)- Các ứng viên làm việc độc lập giữ vị trí cấp quản lý được trả mức lương vào khoảng 40-80 triệu đồng/tháng. Ngoài ra các chi phí đi lại, công tác, liên lạc… được công ty chi trả toàn bộ.

(PLO)- 75% ứng viên trong lĩnh vực sản xuất được khảo sát bật mí họ có ý định thay đổi công việc vào cuối năm 2019. 

(PLO)- 54% ứng viên cấp cao cho biết thương hiệu cá nhân của họ đang rất tốt và điều đó giúp họ đạt được thành công trong công việc.

(PLO)- Sáu tháng trở lại đây, nguồn vốn FDI đổ vào xây dựng nhà máy đã kéo theo sự lên ngôi của bất động sản công nghiệp. 

(PLO)- Các doanh nghiệp Nhật liên tục có nhu cầu tuyển dụng các nhân sự cấp trung, cấp cao trải dài trong nhiều lĩnh vực, từ sản xuất, IT, hàng tiêu dùng/bán lẻ, giao thông vận tải, kỹ thuật, tài chính ngân hàng.