Thông tin này được ông Bùi Văn Cường, Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐ) đưa ra tại cuộc làm việc với Ủy viên Bộ Chính trị Nguyễn Thiện Nhân, Chủ tịch UB Trung ương MTTQ Việt Nam, sáng nay, 20-9.
Theo ông Cường, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ký kết Chương trình phối hợp với TAND Tối cao, tổ chức tập huấn cho các cấp công đoàn về công đoàn khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể, tích cực chuẩn bị các điều kiện để thí điểm tiến hành khởi kiện một số doanh nghiệp vi phạm pháp luật về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động tại một số địa phương.
Ông Bùi Văn Cường, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động VN. Ảnh: Chân Luận
Báo cáo của TLĐ cho biết trong bảy tháng đầu năm 2016, các cấp công đoàn phối hợp với ngành chức năng tổ chức hơn 11.300 cuộc kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật đối với người lao động; tư vấn pháp luật cho hơn 141.000 lượt người lao động; hỗ trợ bảo vệ tại tòa án cho 61 người lao động...
Nghị quyết của Ban chấp hành TLĐ về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” đã được xây dựng, đối thoại và bổ sung vào thỏa ước lao động tập thể.
Ông Nguyễn Thiện Nhân cho rằng: Công đoàn cần phải thích ứng trong hội nhập. Ảnh: CHÂN LUẬN
Đứng trước sức ép của các hiệp định thương mại tự do mới, nhất là Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP), TLĐ xác định cần phải nâng cao vai trò, chất lượng để TLĐ, thực sự đại diện cho quyền lợi của giai cấp công nhân.
Đề án “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” sẽ được thực hiện trong 10 năm từ 2016- 2025.
Chủ tịch UB Trung ương MTTQ Nguyễn Thiện Nhân đề nghị TLĐ phải xem xét, lường trước những khó khăn khi hội nhập đối với công đoàn để thích ứng và khắc phục, bởi đây là một trong những yếu tố sẽ làm thay đổi căn bản thể chế. “Đảng cần làm gì, nhà nước cần làm gì, TLĐ phải nói” - ông Nhân nhấn mạnh.
