Tết sum vầy - Xuân gắn kết trao tặng 30.000 phần quà cho công đoàn viên, người lao động
(PLO)- Thực hiện chương trình Tết sum vầy - Xuân gắn kết, Liên đoàn Lao động tỉnh Long An và các cấp Công đoàn tổ chức trao tặng 30.000 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đón Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.
Tiền của người tham gia đóng BHXH sẽ được quản lý thế nào?
(PLO)- Người lao động muốn biết khi họ đóng tiền vào quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) thì quỹ bảo hiểm được Nhà nước quản lý và đầu tư thế nào...
Long An : Hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần, nhiều người suy nghĩ “ôm tiền cho chắc”
(PLO)- Theo số liệu thống kê BHXH tỉnh Long An, trong 3 tháng đầu năm 2022, có trên 7.200 người được giải quyết chế độ BHXH một lần. Việc ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều lao động bị mất việc làm, giảm thu nhập dẫn đến đời sống gặp khó khăn. Đây là nguyên nhân chính khiến người lao động rút BHXH một lần.
Lương đủ sống, chẳng ai muốn ở lại nhà máy tăng ca
(PLO)- Thay vì giờ làm thêm tính bằng 150% so với ngày thường, cần phải tính lũy tiến giờ thứ hai trở đi mức cao hơn.
Thủ tục người lao động nhận hỗ trợ tiền thuê nhà
(PLO)- Thời
gian tiếp nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà đối với người lao động đang
làm việc trong doanh nghiệp và người lao động trở lại làm việc chậm nhất đến hết
ngày 15-8-2022.
Bác đề xuất lao động được làm thêm đến 72 giờ/tháng
(PLO)- Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua nghị quyết quy định người lao động làm thêm không quá 300 giờ/năm, không quá 60 giờ/tháng.
F0 tái nhiễm nhiều lần có được hưởng chế độ ốm đau?
(PLO)- Luật BHXH chỉ quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa trong một năm mà không giới hạn số lần hưởng.
Người lao động là F0 được hưởng chế độ gì của BHXH?
(PLO)- Người lao động là F0 có tham gia BHXH sẽ được hưởng chế độ ốm đau trong những ngày cách ly, điều trị bệnh.
3 khoản tiền F0 nhận được khi điều trị, cách ly tại nhà
(PLO)- Người
lao động là F0 điều trị, cách ly tại nhà có thể nhận được ba khoản tiền trợ cấp.
Cần giảm điều kiện nhận tiền thuê nhà cho người lao động
(PLO)- Cần mở rộng đối tượng được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà khi đang làm việc hoặc mới quay lại thị trường lao động.
Đề xuất hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động
(PLO)- Đề xuất hỗ trợ người lao động tiền thuê nhà với mức từ 500.000 đến 1 triệu đồng/người/tháng, tối đa ba tháng.
Điều kiện hưởng chế độ đối với F0 điều trị tại nhà
(PLO)- Người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc, bị ốm đau phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh sẽ được hưởng chế độ ốm đau.
Nhiều chính sách BHXH mới được áp dụng từ đầu năm 2022
(PLO)- Mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu sẽ tăng vì có sự điều chỉnh về mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn.
Cần có kế hoạch đón người lao động để phục hồi sản xuất
(PLO)- Sau nhiều tháng đóng cửa, nhiều doanh nghiệp (DN) đã lên kế hoạch khôi phục sản xuất, kịp trả các đơn hàng bị rớt nhưng nhiều DN lo ngại thiếu nguồn lao động.
TP.HCM: Sau 30-9, nếu ổn sẽ đón công nhân trở lại làm việc
(PLO)- Các doanh nghiệp khi hoạt động trở lại phải bảo đảm yêu cầu nghiêm ngặt công tác phòng dịch.
Hiến kế loạt giải pháp mới 'giải cứu' người kinh doanh
(PLO)- Lúc này, các doanh nghiệp cần được miễn giảm các chi phí như xét nghiệm cho công nhân, giãn nợ, khoanh nợ, miễn tiền thuê đất...
Những lưu ý cần biết khi mất việc mùa dịch COVID-19
(PLO)- Nếu đủ điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người lao động ngoài việc hưởng trợ cấp thất nghiệp còn được hỗ trợ tìm công việc mới.
Đề xuất hỗ trợ tiền cho các trường hợp F1, F2
(PLO)- Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hỗ trợ tiền cho các trường hợp F1, F2 theo chế độ ốm đau nhưng BHXH Việt Nam cho rằng nên hỗ trợ tất cả người lao động tham gia bảo hiểm với mức 80.000 đồng/người/ngày.
Công ty không trả lương, người lao động có quyền nghỉ ngay?
(PLO)- Công ty không trả lương cho người lao động (NLĐ) hơn tháng liền thì NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không?
Người lao động có thể nghỉ việc không cần báo trước
(PLO)- Người lao động có thể "tự ý nghỉ việc" và người sử dụng lao động có thể "tự ý cho nghỉ việc" mà không cần báo trước nếu rơi vào các trường hợp quy định tại Bộ luật Lao động.
