Nhiều chính sách BHXH mới được áp dụng từ đầu năm 2022

Từ ngày 1-1-2022, nhiều chính sách liên quan đến BHXH sẽ có nhiều sự thay đổi, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người dân.

Theo đó, những quy định mới về mức đóng BHXH tự nguyện, quy định về độ tuổi hưởng lương hưu, nhận BHXH một lần dành cho người nước ngoài… sẽ đồng loạt được áp dụng từ đầu năm 2022.

Tăng mức đóng BHXH tự nguyện

Mới đây, Cơ quan BHXH TP.HCM đã có thông báo đến người tham gia BHXH tự nguyện về mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu được áp dụng từ ngày 1-1-2022.

Cơ quan BHXH TP.HCM cho biết theo Điều 87 Luật BHXH năm 2014 thì mức thu nhập tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện là mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn.

Nhân viên bưu điện tư vấn người dân về quyền lợi khi tham gia BHXH
tự nguyện. Ảnh: NGUYỄN HIỀN

Theo Nghị định 07/2021, từ ngày 1-1-2022 quy định mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn sẽ tăng từ 700.000 đồng lên 1,5 triệu đồng/tháng. Do đó, mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu sẽ tăng lên.

Về cách tính mức đóng BHXH tự nguyện hằng tháng, mỗi tháng người lao động (NLĐ) sẽ phải trích 22% mức thu nhập mà mình chọn để đóng BHXH tự nguyện. Ví dụ, mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu năm 2022 = 22% x 1,5 triệu đồng = 330.000 đồng (mức đóng cũ của năm 2021 là 154.000 đồng/tháng).

Ngoài ra, mức hỗ trợ tiền đóng của Nhà nước đối với người tham gia BHXH tự nguyện cũng tăng.

Cụ thể, mức hỗ trợ đối với người tham gia thuộc hộ nghèo tăng từ 46.200 đồng lên 99.000 đồng/tháng; hỗ trợ cho hộ cận nghèo tăng từ 38.500 đồng lên 82.500 đồng/tháng và hỗ trợ cho người tham gia thuộc đối tượng khác tăng từ 15.400 đồng lên 33.000 đồng/tháng.

Tăng tuổi nghỉ hưu của NLĐ

Theo Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về độ tuổi nghỉ hưu của NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường, thì năm 2021, độ tuổi nghỉ hưu lao động nam là đủ 60 tuổi ba tháng và đối với lao động nữ là đủ 55 tuổi bốn tháng.

Tuy nhiên, từ năm 2022, tuổi nghỉ hưu của NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường sẽ có sự thay đổi. Cụ thể, lao động nam nghỉ hưu từ đủ 60 tuổi sáu tháng (tăng ba tháng so với năm 2021). Đối với lao động nữ là từ đủ 55 tuổi tám tháng (tăng bốn tháng so với năm 2021).

NLĐ nước ngoài hưởng BHXH một lần khi nghỉ việc

Tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 143/2018 quy định về chế độ BHXH một lần của NLĐ nước ngoài sẽ được áp dụng từ ngày 1-1-2022.

Theo đó, căn cứ khoản 6 Điều 9 Nghị định 143/2018, NLĐ nước ngoài tham gia BHXH sẽ được nhận BHXH một lần khi có yêu cầu nếu thuộc một trong bốn trường hợp sau:

Thứ nhất, đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.

Thứ hai, đang mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ trướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

Thứ ba, đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam.

Thứ tư, bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm