Nóng: Ông Park nói hết sự thật về bóng đá Việt Nam

Thành tích của HLV Park Hang-seo mang về cho làng bóng Việt Nam đáng kinh ngạc với những điều mà không ai khác từng làm. Hai cột mốc không thể quên trong sự nghiệp huấn luyện của ông Park là trợ lý cho HLV Hiddink ở vòng chung kết World Cup 2002 và được bổ nhiệm làm HLV trưởng các đội tuyển Việt Nam vào tháng 10-2017.

Yếu tố thành công lớn nhất của HLV Park Hang-seo

Ông Park thổ lộ tuổi thọ trung bình của một HLV nước ngoài ở Việt Nam chỉ là 8 tháng, trong khi ông đã gắn bó gần 5 năm. HLV Park Hang-seo đã giúp U-23 Việt Nam về nhì ở giải vô địch U-23 châu Á (2018), hạng 4 môn bóng đá ASIAD (2018), tứ kết Asian Cup (2019), vòng loại cuối cùng World Cup khu vực châu Á (2022), vô địch bóng đá Đông Nam Á (AFF Cup 2018), hai huy chương vàng SEA Games (2019, 2022).

Ông Park nói rằng thành tích của mình là “may mắn” làm việc chung với các HLV tuyệt vời của Hàn Quốc và Việt Nam, cùng lứa cầu thủ tài năng. “Đầu tiên, hãy tôn trọng văn hóa và thuần phong mỹ tục của Việt Nam. Thứ hai, chúng tôi đã tổ chức và chuyên môn hóa đội ngũ nhân viên của mình” – Ông Park nói về bí quyết thành công.

Nhớ về những ngày đầu tiên “se duyên” với bóng đá Việt Nam, ông Park kể: “Cho đến tận năm 2002, ở Hàn Quốc cũng vậy, không có đội y tế, không có HLV thể chất, không có nhà phân tích video,… Đây là nhóm nhân lực rất cần thiết, nhưng Việt Nam khi tôi đến vẫn chưa đạt những yêu cầu đó. Khi các chuyên gia phát huy hết khả năng chuyên môn của mình, đội ngũ sẽ mạnh mẽ. Chúng tôi quyết định sử dụng những người hiện có, vì khi thuê người mới, chúng tôi sẽ phải chịu thêm chi phí lao động.

Tôi đã nói với các cộng sự Việt Nam thông thạo máy tính rằng: “Các bạn chính là HLV và chuyên gia phân tích”. Cũng vào thời điểm đó, Liên đoàn bóng đá Hàn Quốc (KFA) đã nhờ đến sự hỗ trợ của giám đốc điều hành Hong Myung-Bo, và một chuyên gia phân tích bóng đá Hàn Quốc đã bay đến Việt Nam để truyền lại bí quyết trong hai đêm và ba ngày.

Lúc đó, ngành thể thao Việt Nam có một bộ phận y tế phụ trách đội tuyển quốc gia ở tất cả các môn thể thao. Các chuyên gia Hàn Quốc mới chia sẻ rằng: “Sự nhất quán là quan trọng, vì vậy chúng tôi muốn có một chuyên gia sát cánh với đội bóng đá thường xuyên”.

Hiện tại, có một người đã gắn bó với đội tuyển quốc gia 4 năm là bác sĩ Choi Joo-young, trưởng đoàn y tế từng tham dự World Cup 2002. Một khi mỗi người nhận ra vai trò của mình, việc phân chia nhiệm vụ theo hướng chuyên môn hóa. Khi các chuyên gia được tôn trọng và đối xử tốt, mọi người đều đóng góp cho đội với tinh thần trách nhiệm rõ ràng để tạo nên sức mạnh tổng hợp. Quá trình chuẩn bị càng kỹ cho đội tuyển thì khả năng chiến thắng của bạn càng cao”.

HLV Park Hang-seo trăn trở: “Mọi thứ đang ở trong quá trình tạo ra một hệ thống, nó vẫn chưa hoàn hảo. Tuy nhiên, cũng giống như quá trình phát triển của Hàn Quốc, bóng đá Việt Nam có thể hỗ trợ thêm nhân lực chuyên nghiệp cho đội tuyển quốc gia nếu nền kinh tế phát triển. Tôi nghĩ, việc chuyên môn hóa theo hệ thống này là điều mình phải làm cho bóng đá Việt Nam. Những thay đổi đáng kể đã và đang diễn ra đối với các đội bóng chuyên nghiệp và nhiều trung tâm, học viện bóng đá dành cho thanh thiếu niên. Tôi biết một ngày nào đó tôi sẽ dừng lại, nhưng tôi nghĩ rằng nhiệm vụ của tôi là phải cung cấp đủ dữ liệu cho người kế nhiệm”.

Tôn trọng thuần phong mỹ tục của Việt Nam

Ông Park chia sẻ: “Khi tôi được ông Hiddink thuê vào năm 2002, tôi có cảm giác, nếu mình ra nước ngoài với tư cách là HLV trưởng, điều này sẽ rất quan trọng. Tôi đã nói với các HLV của Việt Nam rằng: “Ông chủ của bóng đá Việt Nam là các anh chứ không phải tôi. Đừng phó mặc cho tôi, hãy tự suy nghĩ và tìm ra giải pháp”.

Hủ tiếu là món ăn ngon của Việt Nam. Tuy nhiên, các cầu thủ bóng đá cần một chế độ ăn nhiều calo hơn. Thay vì nói “không được ăn”, tôi đã nhờ VFF hỗ trợ. Tôi đã gọi cho chuyên gia dinh dưỡng hàng đầu Việt Nam và yêu cầu thuyết trình. Các cầu thủ cho biết đây là lần đầu tiên họ được huấn luyện như vậy. Ngay cả khi không mè nheo, các cầu thủ đều uống sữa trước và tự giác chăm sóc bản thân một cách tế nhị.

Lúc đầu, tôi không thể hiểu được văn hóa ngủ trưa. Tuy nhiên, theo kinh nghiệm của tôi, nên nghỉ khi trời nóng mới có hiệu quả. Bây giờ tôi cũng chợp mắt. Đi theo văn hóa địa phương là một lựa chọn hợp lý và thực dụng”.

Theo HLV Park Hang-seo, một trong những đức tính lớn nhất của một nhà lãnh đạo là làm gương: “Việc làm quan trọng hơn lời nói. Nếu bạn không hòa nhập với đội, bạn không thể làm gì cả. Vào đầu nhiệm kỳ của mình, nhà bếp đã đưa đồ ăn Việt Nam cho các cầu thủ và đồ ăn Hàn Quốc cùng bít-tết cho tôi. Tất nhiên, đồ ăn Hàn Quốc là tốt cho tôi. Nhưng tôi yêu cầu đồ ăn của tôi cũng giống như các cầu thủ.

Có thể người ta không nhìn thấy điều đó, nhưng các cầu thủ luôn nhìn vào người quản lý. Khi tôi ăn đồ ăn Hàn Quốc, có một bức tường tâm lý nhỏ giữa tôi và các cầu thủ. Đó là một tiêu cực cho đội. Bây giờ, tôi ăn đồ Việt Nam, vì tôi thích nó ”.

Thảo luận nhóm để tìm ra phương pháp tốt nhất

Có một phương pháp mà đạo diễn Park hang-seo sử dụng để mang lại ý chí tự nguyện, đó là các cuộc thảo luận: “Trước mỗi cuộc chơi, chúng tôi thường chia đội 30 cầu thủ của mình thành ba nhóm. Mỗi nhóm tự chọn nhóm trưởng và thảo luận. Tôi yêu cầu mỗi người thảo luận về chủ đề: “Mục tiêu của nhóm chúng tôi là gì?”, “Cách đạt được mục tiêu đó?” và “Nhóm nên chuẩn bị cụ thể những gì cho nhau?”.

Sau đó, tất cả cầu thủ tập trung lại và từng nhóm thông báo nội dung thảo luận. Bằng cách này, mọi người trong đội sẽ đặt ra một mục tiêu chung. Bản thân các cầu thủ cảm thấy có trách nhiệm và làm tròn nhiệm vụ của mình hơn.

Khẩu hiệu của đội tuyển bóng đá Việt Nam, được tóm tắt là “Chúng tôi là Việt Nam!”, cũng là kết quả của cuộc thảo luận nhóm. Khi đội tuyển U-23 Việt Nam giành ngôi á quân tại giải vô địch U-23 châu Á 2018 tại Trung Quốc, giới truyền thông Việt Nam đã nói: “Đó là tinh thần Việt Nam”. Bất chấp việc suy kiệt thể lực khi phải đá bù giờ liên tục trong thời tiết mưa tuyết lạnh giá, các cầu thủ Việt Nam đã vượt qua đối thủ trên chấm luân lưu và vào trận chung kết. Tôi rất tự hào về các cầu thủ.

Tôi đã nghĩ rằng quá trình lọt vào trận chung kết U-23 châu Á tương tự như lịch sử của Việt Nam, từng đánh bại nhiều cường quốc và bảo vệ tổ quốc. Thế là tôi hỏi: “Tinh thần Việt Nam là gì? Vì tôi là người Hàn Quốc nên tôi không biết, các bạn hãy nói cho tôi biết”.

Thông qua phần thảo luận nhóm, các cầu thủ đã đúc kết “tinh thần Việt Nam” lần lượt là ý thức đoàn kết, niềm tự hào, sự khôn khéo và tinh thần chiến đấu bất khuất. Bốn điều này liên quan đến bóng đá. Bởi vì bóng đá là một trò chơi đồng đội, nó đòi hỏi tinh thần đoàn kết, một cầu thủ đại diện phải có lòng tự hào, và ban điều hành trò chơi phải thông minh với tinh thần chiến đấu bất khuất.

Sự thật về mối bất hòa của ông Park với các CĐV

Có nhiều thông tin bàn tán về việc một số YouTuber của Hàn Quốc cho rằng Hội CĐV Việt Nam và HLV Park có bất hòa, xảy ra mâu thuẫn, sự thật là gì?

“Không có xung đột nào cả, tôi và Hội CĐV Việt Nam giao tiếp và hợp tác rất tốt. Có thể có sự khác biệt về quan điểm, chẳng hạn như các vấn đề về lịch trình. Nhưng tất cả đều tầm thường, không có vấn đề gì nghiêm trọng cả. Có vẻ như người dùng YouTube đăng nội dung khiêu khích và tôi ước họ nên kiềm chế phần đó một chút. Nó không giúp ích cho ai cả. Thậm chí, có trường hợp một Youtuber không nói được tiếng Hàn đã lan truyền cho những tin đồn xung đột. Tuy nhiên, phần lớn nội dung là sai sự thật. Nó không thực sự ảnh hưởng đến công việc của tôi”.

Về mục tiêu cho tương lai, ông Park tâm sự: “Trước mắt, chúng tôi sẽ giành lại ngôi vô địch AFF Cup vào cuối năm nay. Chúng tôi đã mang đến niềm vui lớn cho người yêu bóng đá Việt Nam bằng chức vô địch giải đấu 2018 lần đầu tiên sau 10 năm. Nhưng sau đó, chúng tôi lại để thua Thái Lan ở loạt trận bán kết của giải đấu vừa qua và không thể giành chức vô địch lần thứ hai liên tiếp. Tôi phải trả hết nợ lần này. Về lâu dài, tôi chỉ biết đến bóng đá, nên tôi nghĩ mục tiêu của mình là cố gắng hết sức trong bất cứ công việc gì tôi làm”.