Trong quý IV-2013, các doanh nghiệp (DN) tại TP.HCM sẽ cần khoảng 60.000 chỗ làm việc ổn định và 30.000 chỗ làm thời vụ. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, sơ cấp nghề, công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 52%, trung cấp 23%, lao động có trình độ CĐ, ĐH và trên ĐH 25%.

Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao là nhân viên kinh doanh - bán hàng, dịch vụ phục vụ (giúp việc nhà, bảo vệ…), dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng, công nghệ thông tin, marketing, quan hệ công chúng… Đối với nhu cầu tuyển lao động thời vụ, tập trung vào các nhóm ngành nghề bán hàng, phục vụ - dịch vụ, may mặc - da giày, xây dựng… Riêng nhu cầu tại các khu chế xuất - công nghiệp, tập trung ở các nhóm ngành dệt may - giày da, cơ khí, công nghệ thực phẩm, nhựa - bao bì, điện tử…

Theo ông Trần Anh Tuấn, trên 60% sinh viên tốt nghiệp nhóm ngành kinh tế như kế toán - kiểm toán, tài chính - ngân hàng vẫn khó khăn trong tìm việc và làm trái ngành trong thời gian qua. Nhằm giảm nghịch lý cung - cầu trong thị trường lao động trên địa bàn TP, các DN cần dự báo nhu cầu nhân lực từ năm 2014 đến 2020 để hạn chế việc đào tạo tự phát gây tình trạng thừa thiếu lao động và gia tăng thất nghiệp.

Q.DŨNG