(PLO)- Khối lượng công việc đầu năm dồn dập khiến nhiều người lao động phải chấp nhận tăng ca, làm đêm liên tục để đảm bảo tiến độ bàn giao. Tần suất tăng ca liên tục khiến cơ thể cạn kiệt dần năng lượng, không thể duy trì sự tập trung, tỉnh táo làm việc trong những ngày tiếp theo. Làm cách nào để vượt qua khủng hoảng trong giai đoạn này?
(PL)- Sáng 7-1, gần 1.500 công nhân Công ty TNHH MTV NeoBags (của Hàn Quốc, chuyên may túi xách) đã kéo về chi nhánh công ty ở huyện Long Hồ (Vĩnh Long) đòi quyền lợi.
(PLO)- Đây là kết quả nghiên cứu độc lập về chương trình Việc làm tốt hơn (Better Work) do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC) phối hợp thực hiện, công bố ngày 27-9.
(PL)- Sau giờ tan ca, công nhân tìm cách làm thêm bằng đủ nghề như rửa chén, chở hàng, bán trái cây… mới đủ sống. Họ đang cầm cự chờ đến tháng được tăng ca, ít nhất phải qua hết tháng 10.
Việc tăng lương tối thiểu chỉ đáp ứng một phần khó khăn của người lao động. Nếu Nhà nước có những chính sách lâu dài, bền vững, kìm hãm được lạm phát thì việc tăng lương sẽ có ý nghĩa thiết thực hơn.
Sáng 3-7, TAND quận Tân Bình (TP.HCM) đã tuyên buộc Công ty TNHH Sắt thép Vinh Đa phải bồi thường cho ông Lê Duy Khang hơn 80 triệu đồng vì đã cho ông Khang nghỉ trái luật.
