Người lao động làm thêm giờ nhưng không được trả lương, chỉ cho nghỉ bù có đúng luật?
Yêu cầu nhân viên làm 9 giờ/ngày có vi phạm pháp luật hay không?
Đi làm ngày lễ, có được nghỉ bù vào ngày khác?
Quy định mới người lao động cần biết
Tăng giờ làm nhưng tránh để người lao động bị vắt kiệt sức
Làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết: Hưởng tối thiểu 300% lươngInfographic
Bị ép làm việc không lương trước khi cho nghỉ việc
Người lao động sẽ làm thêm 600 giờ/năm?
Làm thêm ngày nghỉ, lương ít nhất là 200%
Giảm giờ làm thêm là đi ngược với các nước phát triển
