Theo đó, mức trần tiền ký quỹ dao động từ 300 USD đến 3.000 USD, tùy thị trường lao động. Cụ thể, tại Nhật Bản, Hàn Quốc, NLĐ phải ký quỹ ở mức cao nhất là 3.000 USD; tại Anh, Đức, Thụy Điển, Úc, Ý, Đan Mạch và các nước châu Mỹ ký quỹ 2.000 USD; mức ký quỹ thấp nhất là tại các nước Lào, Thái Lan, Brunei và Malaysia.
Doanh nghiệp dịch vụ và NLĐ tự thỏa thuận về việc ký quỹ nhưng không được quá mức trần theo quy định. Trường hợp NLĐ không ký quỹ hoặc không đủ tiền để ký quỹ, doanh nghiệp dịch vụ có thể thỏa thuận với họ để thực hiện bảo lãnh. Doanh nghiệp dịch vụ phải báo cáo định kỳ việc quản lý và sử dụng tiền ký quỹ của NLĐ cho Cục Quản lý Lao động nước ngoài trước ngày 20-6 và 20-12 hằng năm. Quy định có hiệu lực từ ngày 1-12.
Đ.LIÊN
