TP.HCM bàn cách nâng chất đội ngũ cán bộ cấp xã

Sáng 16-5, Thành ủy TP.HCM tổ chức hội nghị giao ban chuyên đề giữa Thường trực Thành ủy với Thường trực quận ủy, huyện ủy, Thành ủy Thủ Đức và Đảng ủy cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy.

Chủ đề được các đại biểu bàn thảo là “Thực trạng, giải pháp trong việc củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị tại phường, xã, thị trấn”.

Không thể cứ hở ra là kỉ luật cán bộ

Thảo luận tại hội nghị, Bí thư Thành ủy TP Thủ Đức Nguyễn Hữu Hiệp khẳng định vai trò quan trọng của phường, xã, thị trấn trong thực hiện các chủ trương, chính sách của TP.

Về chủ trương sắp xếp lại tổ chức dưới xã, phường, thị trấn, ông Hiệp cho rằng Thường trực Thành ủy và UBND TP phải chỉ đạo quyết liệt vì đến nay chưa có hướng dẫn để địa phương thực hiện, trong khi TP đặt quyết tâm cuối năm nay sẽ xong.

Ở góc độ địa phương đang trong quá trình thí điểm sắp xếp lại tổ chức dưới xã, phường, thị trấn, ông Nguyễn Hữu Hiệp đề xuất cần quan tâm hơn nữa đến công tác cán bộ, cả cán bộ chuyên trách và không chuyên trách.

Bí thư Thành ủy TP Thủ Đức cũng nêu một thực tế, TP.HCM có nguồn cán bộ chất lượng là đảng viên, sinh viên nhưng dường như lực lượng này đang bị “bỏ quên”.

“Chúng ta không có đường dây, đường dẫn kết nối với lực lượng này”- ông Hiệp nói và kiến nghị Ban Tổ chức Thành ủy cần chủ động để chọn người đưa về các Khu chế xuất, Khu công nghiệp, xã/phường/thị trấn để làm việc, tận dụng nguồn lực trẻ, chất lượng.

Bí thư huyện Hóc Môn Trần Văn Khuyên cũng đồng tình rằng cấp cơ sở có vai trò quan trọng trong việc vận hành chính quyền. Họ là cấp gần dân, sát dân nhất, nhất cử nhất động họ đều có thể nắm trước tiên. Dù vậy, chính sách đối đãi với cán bộ chưa đáp ứng so với khối lượng công việc mà họ phải "gánh".

Theo ông Khuyên, thời điểm này cần củng cố chi bộ ấp, khu phố; tính toán kĩ lưỡng để phân bổ cán bộ đúng với yêu cầu thực tiễn tại từng địa phương.

Ông Khuyên cũng cho rằng, phải khắc phục tình trạng đoàn viên, hội viên đông nhưng không mạnh. Bên cạnh quản lý các vấn đề hành chính, cấp cơ sở cũng là địa bàn trực tiếp quản lý về trật tự an toàn xã hội. Một điểm đáng lo ngại mà ông Khuyên nêu là tội phạm ma túy hiện không chỉ dừng lại ở việc trung chuyển mà còn tổ chức sản xuất. Nếu lực lượng cơ sở mỏng thì không cách nào ngăn nổi những tệ nạn này.

Một vấn đề được Bí thư huyện Hóc Môn đề đạt là các quy định xử lý, thanh tra, kiểm tra cán bộ dường như quá cứng nhắc. Ông cho rằng các quận, huyện chủ yếu là chia sẻ, động viên anh em cơ sở là chính chứ không phải hở ra là hăm he kỷ luật.

"Cơ chế vận hành hiện còn cứng lắm, cứ hở ra là kỷ luật mà không xem xét đến hoàn cảnh để phục vụ công việc. Tôi cho rằng phải cân nhắc điểm này. Muốn trên vững mạnh thì phải lo cho ở dưới trước” - Bí thư huyện Hóc Môn chia sẻ.

Khơi dậy tinh thần trong đội ngũ cán bộ

Chia sẻ với khó khăn, áp lực của cấp cơ sở, Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Hồ Hải nói lãnh đạo TP nhìn thấy được những trăn trở đó của địa phương. Ông nói, TP.HCM không có thời điểm nào là không có khó khăn.

"Một đô thị đặc biệt với mô hình quản lý không phù hợp thì chắc chắn sẽ phát sinh vấn đề. Một đô thị đang trong quá trình phát triển thì không bao giờ dừng lại hay ổn định được" - ông Nguyễn Hồ Hải chia sẻ.

Theo ông Nguyễn Hồ Hải, nhiệm vụ quan trọng của TP hiện nay phục hồi kinh tế, giữ vị trí đầu tàu trong kinh tế- văn hóa, khoa học kĩ thuật. Vì vậy, phải có giải pháp thiết thực, có tính khả thi cao gắn với tình hình thực tế tại từng địa phương, cơ quan, đơn vị, đặc biệt là tạo sự chuyển biến lớn tại phường, xã, thị trấn.

"Bí thư thường trực các quận, huyện ủy, chủ tịch, người đứng đầu các cơ quan đơn vị tập trung khơi dậy tinh thần cho đội ngũ để lan tỏa vào cán bộ, công chức, doanh nghiệp, đảng viên, doanh nhân, người lao động để đóng góp vào phục hồi và phát triển kinh tế TP.

Chúng ta cần bình tĩnh, nhận diện đúng giải pháp hữu hiệu để thực hiện tốt nhiệm vụ mà Trung ương cũng như người dân đã tin tưởng giao phó" - Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM động viên.

Ông cũng yêu cầu Ủy ban MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội từ TP đến cấp cơ sở từng bước có sự cải tiến, đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, có nhiều mô hình đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của nhân dân.