Cải thiện công tác cán bộ để phòng chống tham nhũng, tiêu cực

Ngày 9-9 đã diễn ra phiên họp toàn thể lần thứ bảy của Ủy ban Tư pháp của Quốc hội (QH) nhằm thẩm tra báo cáo của Chính phủ về công tác phòng chống tham nhũng (PCTN) năm 2022.

Tội phạm tham nhũng, chức vụ tăng hơn 33%

Báo cáo của Chính phủ đánh giá năm 2022, công tác PCTN luôn được lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện quyết liệt, kiên trì, đồng bộ, toàn diện, bài bản, với quyết tâm chính trị rất cao.

Cơ quan điều tra trong công an nhân dân đã thụ lý điều tra gần 640 vụ án, với 1.366 bị can phạm tội về tham nhũng, trong đó khởi tố mới gần 390 vụ, gần 850 bị can (tăng 107 vụ, 311 bị can so với cùng kỳ năm trước).

Phát biểu sau đó, Ủy viên Ủy ban Tư pháp Dương Khắc Mai (đại biểu QH tỉnh Đắk Nông) dẫn số liệu tội phạm về tham nhũng và chức vụ tăng hơn 33%; tội phạm lạm dụng chức vụ, quyền hạn tăng gần 70%. “Đây là vấn đề rất đáng quan tâm, rất đáng suy nghĩ” - ông Mai nói và đặt vấn đề: “Chúng ta quyết liệt đấu tranh phòng chống tội phạm tham nhũng, lợi dụng chức vụ, quyền hạn mà loại tội phạm này tăng thì đây có phải là “xu hướng” không?”.

“Đã xử lý nhiều mà vẫn phát sinh thế này thì phải quay lại xem từ khâu bố trí cán bộ đến cơ chế, chính sách” - đại biểu QH tỉnh Đắk Nông nhấn mạnh.

Xem xét lại công tác cán bộ

Ủy viên Ủy ban Tư pháp Trương Trọng Nghĩa (đại biểu QH TP.HCM) nêu việc công chức nhà nước nhận hoa hồng lót tay của doanh nghiệp, người dân để nâng giá, mua hàng giá cao bằng tiền ngân sách hoặc bỏ qua, làm ngơ các vi phạm, tội phạm.

“Phải chăng tình trạng này tồn tại lâu rồi và khá phổ biến ở nhiều nơi, nhiều lĩnh vực? Cho đến khi xảy ra vụ Việt Á hay Cục Lãnh sự, FLC, Tân Hoàng Minh... nó mới bộc lộ “phần nổi của tảng băng” vì khi đạt đến quy mô quá lớn và quá trắng trợn thì không che giấu được” - ông Nghĩa nói.

Luật sư Nghĩa cũng bày tỏ đau xót khi vừa qua hàng ngàn cán bộ công chức trung cấp, cao cấp bị khai trừ Đảng, bị xét xử.

“Với tính chất đặc biệt của tội phạm, chúng ta cần phải nêu ra chứ không chỉ có con số tăng hay giảm” - ông Nghĩa nói và nhìn nhận quy trình tuyển dụng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ rất chặt chẽ, thử thách trong thời gian dài nhưng sau đó một bộ phận trong số này thành tội phạm.

Vị luật sư đến từ TP.HCM so sánh hình ảnh hàng ngàn vụ móc túi, trộm cắp cũng nguy hại nhưng có khi không nguy hiểm, thiệt hại lớn bằng các vụ Việt Á, Cục Lãnh sự - Bộ Ngoại giao… vì những sự việc này làm ảnh hưởng đến niềm tin vào Đảng, Nhà nước.

Cũng theo luật sư Nghĩa, cần có thay đổi mang tính đột phá về phương pháp, chính sách trong công tác cán bộ. “Những người dày dạn công tác mấy chục năm đưa lên vị trí rất cao rồi cuối cùng lại phải ra trước vành móng ngựa thì công tác cán bộ phải xem xét lại. Từ phòng chống tội phạm tham nhũng, chúng ta phải đề xuất chính sách cán bộ thì mới giải quyết được căn cơ” - ông Nghĩa nhấn mạnh.