Phát biểu tại buổi làm việc với đoàn công tác của Chính phủ do Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì, ngày 16-4, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên cho biết từ mức tăng trưởng âm năm 2021 do tác động nặng nề bởi dịch COVID-19, kinh tế TP.HCM đã bật dậy năm 2022 khi tăng trưởng đến 9,02%. Lúc đó Thủ tướng đã có những đánh giá tích cực về sự phục hồi mạnh mẽ này. Tuy nhiên, đến cuối năm 2022, nhất là quý I-2023 này, nhiều chỉ số kinh tế giảm sâu, cho thấy những dấu hiệu bất ổn.
“TP.HCM ngay từ đầu đã nói rõ là không đổ lỗi và phải tự nhận diện mọi khó khăn, phải nỗ lực vượt qua chính mình. Nhưng thật sự là rất đáng lo ngại. Mọi thứ dường như đang quá tải và đang có dấu hiệu thấm đòn. Khi vừa qua cơn bệnh, chúng ta có thể chạy nhưng giờ đang trở nên đuối dần” - Bí thư Nguyễn Văn Nên nhìn nhận.
Người đứng đầu Thành ủy TP.HCM khẳng định thời gian vừa qua, TP đã tăng cường kỷ cương, kỷ luật cán bộ. Nhưng nguyên nhân chủ quan có phần nằm ở cán bộ. “TP đang khắc phục và phải khắc phục. Ai tránh né, ai trì trệ, ai sợ sệt, ai sợ trách nhiệm, ai sai phạm… thì phải báo cáo, thay cán bộ đó, thậm chí cả người đứng đầu” - Bí thư Nguyễn Văn Nên nói.
Bí thư Thành ủy cho hay để khắc phục tình trạng này thì Thành ủy cũng tổ chức các đoàn của thường vụ đi kiểm tra, uốn nắn, giám sát liên ngành để đôn đốc, gỡ ngay khi các đơn vị đuối sức, quá tải nhằm tạo sự chuyển biến nhanh nhất có thể.
| |
Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên cho hay là TP.HCM luôn coi trọng công tác cán bộ yếu kém, sợ sai theo hướng “thay cầu thủ, thậm chí thay luôn huấn luyện viên”. Ảnh: Chinhphu.vn |
Ông Nên cho biết đứng trước những thách thức với nhiều biến số cả trong nước và thế giới, tinh thần của TP.HCM là phải vừa thích ứng linh hoạt vừa kiến tạo với tinh thần năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.
“Trước hết, phải từ cấp cao dám nghĩ, dám làm trước. Bộ Chính trị đã thể hiện điều đó khi ban hành Kết luận 14 về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung”. Tuy nhiên, đi vào triển khai thì sau hơn một năm qua, theo Bí thư Nguyễn Văn Nên, TP.HCM chỉ mới khuyến khích, động viên cán bộ. Còn bảo vệ thì vẫn đang chờ Quốc hội, Chính phủ thể chế hóa cụ thể.
Do đó, Bí thư Nguyễn Văn Nên kiến nghị Thủ tướng chỉ đạo sớm hoàn chỉnh nghị định mà Bộ Nội vụ đang chủ trì dự thảo để góp phần hoàn thiện cơ chế pháp lý nhằm sớm đưa Kết luận 14 của Bộ Chính trị vào thực tiễn. Với tinh thần ấy, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên kiến nghị các bộ, ngành, cơ quan trung ương phối hợp chặt chẽ hơn nữa với địa phương trong vấn đề này. Có vậy cấp ủy địa phương cũng như từng người cán bộ mới yên tâm, hành động quyết liệt vì lợi ích chung. Và trong nỗ lực ấy, nếu xuất hiện rủi ro thì cán bộ thuộc diện này sẽ được bảo vệ.
Theo người đứng đầu Thành ủy TP.HCM, tất cả cần cùng hành động, vì cái lo chung, vì việc chung mà thu hẹp cự ly, khoảng cách, quan điểm khác biệt, cho dù là trong nội tại của TP.HCM hay giữa TP.HCM với các cơ quan trung ương.
Cán bộ cần tránh hai khuynh hướng
Trao đổi về nội dung này, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho rằng “Cán bộ cần tránh hai khuynh hướng, một là tránh tình trạng sợ trách nhiệm không dám làm; hai là không để tiêu cực, tham nhũng xảy ra”.
Quan trọng hơn, theo Thủ tướng, là cần tạo môi trường, hành lang pháp lý an toàn cho cán bộ làm việc; động viên, khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nói, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung. Xử lý quyết liệt những tồn đọng liên quan đến công tác cán bộ, soát xét lại năng lực cán bộ cho phù hợp, ngăn ngừa những hành vi sai phạm mới.
