Lương người lao động ngành sản xuất giảm 30-50%

Số liệu thống kê từ Navigos Group, nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam, cho thấy hơn 50% doanh nghiệp (DN) mỗi ngành sản xuất ghi nhận sụt giảm từ dưới 10% đến trên 40% tổng doanh thu.

Theo thống kê, có 58% người lao động ngành sản xuất bị cắt giảm 30 - 50% tổng lương, 34% bị cắt giảm 10% tổng lương, 6% người lao động bị cắt giảm 10 - 30% tổng lương. Chỉ có 2% bị cắt giảm hơn 50% tổng lương.

Cùng đó, người lao động cũng bị cắt giảm giờ làm, giảm tiền tăng ca và không nhận được trợ cấp như thường lệ.

Các chuyên gia nhân sự chia sẻ, giảm giờ làm và cắt giảm lao động là hai sự lựa chọn chiếm ưu thế với tỉ lệ trung bình 38 - 38.5% DN thực hiện ở mỗi ngành; 4 - 33% DN giảm bớt dây chuyền; dưới 9% DN chọn giải pháp đóng cửa bớt nhà máy.

Công nhân tăng ca, làm thêm công việc bên ngoài để cải thiện thu nhập. Ảnh: P.ĐIỀN

Trước làn sóng thu hẹp sản xuất, thu nhập giảm, 60% người lao động chọn cắt giảm chi phí sinh hoạt để ứng phó khó khăn, 37% làm thêm bên ngoài và 3% chọn cách tăng ca nhiều hơn để tăng thu nhập.

Bên cạnh đó, người lao động cũng chọn cách nâng cao kỹ năng và tay nghề để duy trì lợi thế cạnh tranh. Phần lớn người lao động chọn nâng cao kỹ năng quản lý, kỹ năng quản lý tài chính và kỹ năng ứng dụng công nghệ vào sản xuất.

Để ổn định cuộc sống, duy trì công việc, 35% người lao động mong muốn không bị cắt giảm lương, 28% mong muốn được đảm bảo hợp đồng dài hạn, 28% mong muốn được duy trì trợ cấp/ phúc lợi và 9% mong muốn được đảm bảo đủ số giờ làm việc.

Báo cáo Thực trạng nhân sự ngành Sản xuất 2023 của Navigos Group được thực hiện từ khảo sát ý kiến của hơn 1000 người lao động và 500 DN trên thị trường, tại các ngành trong lĩnh vực Sản xuất, bao gồm: Ngành Công nghệ cao; Ngành Dệt may/Da giày; ngành Dược phẩm/Công nghệ sinh học; ngành Nông nghiệp/Lâm nghiệp; ngành Sản phẩm công nghiệp; ngành Sản xuất hàng tiêu dùng/Thực phẩm; ngành Sản xuất vật liệu xây dựng; ngành Tự động hóa/Ô tô; và các ngành khác.

PHONG ĐIỀN