Bộ Chính trị có quy định mới về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ

(PLO)- Quy định mới của Bộ Chính trị đã gắn tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong đánh giá, xếp loại hàng năm đối với lãnh đạo là người đứng đầu.

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành Quy định 124 về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.

Quy định này thay thế Quy định 132/2018 về cùng nội dung với nhiều điểm mới bổ sung.

Gắn với đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên

Trong đó, Quy định 124 đã bổ sung yêu cầu nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục của cán bộ, tổ chức đảng...

Chủ động phát hiện, ngăn chặn biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá", tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

thuong-truc-ban-bi-thu-truong-thi-mai-8272-9461.jpg
Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành Quy định 124 về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.

Quy định cũng nêu rõ cần kết hợp chặt chẽ kết quả đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động với đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên. Đồng thời, gắn trách nhiệm cá nhân với tập thể, gắn kết quả của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý với kết quả của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị.

Về đối tượng kiểm điểm, Quy định mới đã bổ sung, điều chỉnh cụ thể hơn là gồm tập thể lãnh đạo các cơ quan tham mưu giúp việc của Đảng, đơn vị sự nghiệp ở trung ương và địa phương; ban thường vụ cấp ủy cấp tỉnh, cấp huyện; ban thường vụ đảng ủy cấp trên cơ sở các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước ở Trung ương và địa phương (bao gồm cả ban thường vụ cấp ủy cơ sở được giao quyền cấp trên cơ sở) và cấp ủy ở cơ sở.

Đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng, đảng viên mới kết nạp chưa đủ sáu tháng không thuộc đối tượng kiểm điểm theo quy định.

Đề cao trách nhiệm nêu gương

Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của tổ chức, cá nhân là yêu cầu mới trong kiểm điểm đối với cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý.

Cùng đó là bổ sung công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí và ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Về kiểm điểm cá nhân, Bộ Chính trị yêu cầu kiểm điểm các nội dung liên quan đến phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc.

Đối với đảng viên là cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, ngoài những nội dung kiểm điểm chung còn xét đến khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ. Trách nhiệm trong công việc, tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên…

Quy định 124 của Bộ Chính trị cũng nhấn mạnh các trường hợp cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu, cá nhân phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm.

Cụ thể là khi dấu hiệu vi phạm; để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm; có đơn, thư khiếu nại, tố cáo; biểu hiện mất đoàn kết nội bộ; vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng.

Có các biểu hiện "lợi ích nhóm", tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; có tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý bị kỷ luật, khởi tố; trì trệ, yếu kém, không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

Đánh giá bằng sản phẩm cụ thể

Quy định 124 lần này cũng giữ nguyên việc xếp loại chất lượng theo bốn mức gồm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ. Đáng chú ý, các tiêu chí xếp loại phải được đánh giá bằng sản phẩm cụ thể.

Tập thể không có tổ chức trực thuộc hoặc thành viên của tập thể lãnh đạo, quản lý bị kỷ luật mới được đạt "xuất sắc". Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định số lượng tập thể, cá nhân được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không vượt quá 20% số được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ theo từng nhóm đối tượng.

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm