Thiên hạ bàn tán xôn xao: Kẻ bảo là lãnh đạo công ty chơi ngông, người bảo là tin vịt. Phóng viên vội vã lên đường tìm hiểu thực hư.
Công nhân vui mừng bên chiếc xe được tặng
Đối ẩm cùng phóng viên trong nhà mình, Giám đốc trẻ Nguyễn Thanh Tân tâm sự về đời mình. Sinh ra và lớn lên ở Trường Đông, gia đình quanh năm nghèo khó, Tân phải “xếp bút nghiên” khi vừa học xong lớp 9 để đi làm thuê, làm mướn phụ giúp gia đình và tìm cho mình một nghề, mong thoát khỏi cảnh nghèo. Trên đường mưu sinh, anh sản xuất.
Năm 2010, anh thành lập Công ty TNHH Tân Thuý, chuyên sản xuất bột mì rấm làm bánh tráng với quy mô lớn, mở rộng thị trường ra ngoài tỉnh, trang bị thêm 3 chiếc xe tải để chủ động trong việc chuyển hàng. Bột mì của công ty chủ yếu bán về các tỉnh miền Tây như Tiền Giang, Trà Vinh, Đồng Tháp, số ít bán tại thành phố Hồ Chí Minh và trong tỉnh.
Từ lúc đầu chỉ có vài công nhân, hiện nay nhà máy có 4 công nhân chính hưởng lương tháng, được anh mua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn (hộ sử dụng điện), cùng 45 công nhân hưởng lương theo sản phẩm, trong đó có 23 công nhân làm việc thường xuyên được anh mua bảo hiểm tai nạn. Thu nhập bình quân của công nhân chính từ 7 đến 8 triệu đồng/tháng, công nhân hưởng theo sản phẩm khoảng 3 triệu đồng/tháng. Mỗi ngày công nhân chỉ làm việc 6 giờ, ngày lễ tết, chủ nhật được nghỉ.
Nhà máy anh Tân có hệ thống xử lý nước thải vi sinh được cơ quan chức năng công nhận đạt tiêu chuẩn loại B, ngoài ra anh còn trang bị thêm hệ thống biogas để xử lý môi trường được an toàn hơn.
Được hỏi về việc tặng xe máy cho công nhân, anh Nguyễn Thanh Tân cho biết đó là chuyện có thật. Nhưng nghe thiên hạ nói mình “làm phách” anh rất buồn, thật lòng anh muốn tạo điều kiện cho công nhân có phương tiện đi lại thuận tiện hơn.
Ở công ty anh, hầu hết công nhân đều đi làm bằng xe máy cà tàng hoặc bằng đi xe đạp cũ, mà số công nhân này đã gắn bó với vợ chồng anh từ thuở hàn vi đến lúc khấm khá. Thế nên, nhân dịp năm mới 2013, hai vợ chồng thống nhất tặng cho 27 công nhân mỗi người 1 chiếc mô tô hiệu Yamaha Sirius với giá 20,5 triệu đồng/chiếc, trong đó công ty hỗ trợ mỗi người 10,5 triệu đồng, số tiền còn lại công nhân trả góp trong 12 tháng cho ngân hàng.
Chị Nguyễn Kim Thuý cho biết thêm, vì gia đình cũng xuất thân từ nghèo khó nên rất thông cảm cho hoàn cảnh của công nhân, công ty có được như ngày hôm nay là nhờ công đóng góp rất lớn của họ. Anh Tân quan niệm lo cho công nhân chính là lo cho công ty.
Anh Phạm Minh Tâm (SN1985, ngụ tại ấp Năm Trại, xã Trường Đông) làm công nhân tại công ty từ những ngày còn khốn khó, cười rất tươi khi nghe hỏi việc được tặng xe. Tâm cho biết, mấy năm qua thu nhập trung bình của anh từ 7,5 đến 8 triệu đồng/tháng, Tết nào cũng được thưởng thêm tháng lương và quà. Khi sửa nhà cũng được công ty hỗ trợ tiền. Nay có được chiếc xe “xịn” cả nhà rất vui mừng. Sắp tới anh sẽ cố gắng nhiều hơn nữa để tăng thu nhập, có tiền trả nợ góp ngân hàng hằng tháng.
Anh Lê Thành Út, SN 1969, tuy chỉ là công nhân hưởng lương theo sản phẩm nhưng cũng đã từng cùng công ty vượt qua những bước thăng trầm. Khi hỏi đến việc được tặng xe, anh chỉ nói “Quá đã, quá đã” với khuôn mặt rạng ngời vui sướng. Anh Út cho biết thêm, khi xây nhà anh cũng được công ty hỗ trợ 13 triệu đồng.
Ngoài việc chăm lo đời sống công nhân, Công ty TNHH Tân Thuý còn thường xuyên làm công tác từ thiện xã hội tại địa phương, như một cách đáp đền nơi đã cho mình cuộc sống ấm no, hạnh phúc.
Theo DUY ĐỨC (Tây Ninh Online)
