TP.HCM: Quận 1 thi tuyển chức danh Phó Trưởng Phòng Quản lý đô thị

(PLO)- Tám người bước vào vòng 1 của kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý năm 2022 với vị trí Phó Trưởng phòng Quản lý đô thị quận 1, TP.HCM. 
0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Sáng 15-12, UBND quận 1, TP.HCM tổ chức kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý năm 2022 với vị trí Phó trưởng phòng Quản lý đô thị quận 1.

Phát biểu khai mạc kỳ thi, Chủ tịch UBND quận 1 Lê Đức Thanh- Chủ tịch Hội đồng thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý quận 1 năm 2022, cho biết quận 1 được UBND TP.HCM chọn làm đơn vị điểm tổ chức thi tuyển.

Kỳ thi tuyển được thực hiện với tiêu chí đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và có chất lượng, hiệu quả. Qua đó, lựa chọn được người có đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu của vị trí thi tuyển lần này.

Người dự tuyển bước vào vòng 1 kỳ thi tuyển chức danh Phó trưởng phòng Quản lý đô thị quận 1. Ảnh: THANH TUYỀN

Người dự tuyển bước vào vòng 1 kỳ thi tuyển chức danh Phó trưởng phòng Quản lý đô thị quận 1. Ảnh: THANH TUYỀN

Đối tượng dự thi là công chức có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và trong quy hoạch chức danh Phó trưởng phòng Quản lý đô thị quận 1, đang công tác tại phòng Quản lý đô thị quận 1 có nhu cầu bổ nhiệm.

Công chức trong nguồn quy hoạch tại chỗ vào chức danh nêu trên, đủ điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm phải đăng ký dự tuyển. Nếu không đăng ký dự tuyển thì hàng năm, khi rà soát danh sách quy hoạch, cơ quan có thẩm quyền đưa ra khỏi danh sách quy hoạch.

Cùng đó, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong các cơ quan, đơn vị thuộc TP.HCM có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và trong quy hoạch của các chức danh tương đương với chức danh tuyển chọn cũng được quyền đăng ký tuyển chọn.

Cán bộ, công chức, viên chức nếu đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì được dự thi ở vị trí lãnh đạo, quản lý cao hơn không quá hai cấp so với chức vụ hiện giữ. Nếu không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện về ngạch công chức hoặc có thời gian công tác trong ngành, lĩnh vực theo tiêu chuẩn của chức danh thi tuyển.

Người dự thi phải đủ các điều kiện bổ nhiệm theo quy định chung về công tác cán bộ; có hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng, được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận và phải trải qua hai vòng thi.

Trong sáng 15-12, vòng 1 đã bắt đầu với tám ứng viên; dự kiến tháng 1-2023 sẽ tổ chức thi vòng 2 là trình bày đề án. Cũng trong tháng 1-2023 sẽ công bố quyết định người trúng tuyển và trao quyết định bổ nhiệm chức vụ.

Theo quyết định của UBND quận 1, người dự thi đủ tiêu chuẩn, điều kiện sẽ trải qua hai vòng thi. Vòng 1 sẽ thi viết trong 180 phút, với nội dung liên quan các kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách về lĩnh vực chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý của chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự thi và các nội dung khác do Hội đồng thi quy định.

Bài thi viết được chấm theo thang điểm 100, người dự thi phải có kết quả ở vòng 1 từ 50 điểm trở lên mới được tham gia phần trình bày đề án.

Ở vòng 2, người dự thi sẽ trình bày đề án đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của đơn vị và chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển cơ quan, đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn; chương trình hành động thực hiện các kế hoạch, giải pháp nếu được bổ nhiệm vào chức danh Phó trưởng phòng Quản lý đô thị quận 1…

Chủ đề cụ thể của đề án đối với từng chức danh thi tuyển sẽ được thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị. Điểm thi của vòng này được chấm theo thang điểm 100, cơ cấu gồm ba phần xây dựng đề án (20 điểm); bảo vệ đề án (40 điểm); trả lời các câu hỏi chất vấn (40 điểm).

Thời gian trình bày đề án tối đa là 30 phút, thời gian trả lời các câu hỏi chất vấn về đề án 30-40 phút, thang điểm là 100 điểm.

Trường hợp có từ hai người có điểm cao nhất bằng nhau, hội đồng thi sẽ báo cáo để lấy ý kiến Ban Thường vụ quận ủy quận 1 xem xét, quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên trước nhất là nữ (đối với đơn vị chưa có lãnh đạo là nữ); người giữ chức vụ cao hơn; người giữ chức vụ lâu hơn nếu cùng giữ chức vụ tương đương; ưu tiên người có thâm niên công tác lâu hơn nếu không giữ chức vụ lãnh đạo.

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm