Theo tòa, dù bị cáo mắc bệnh tâm thần cần chữa trị nhưng xét bị cáo không đủ điều kiện hưởng án treo nên tòa chỉ giảm nhẹ như trên.
Tháng 7-2011, Hoàng Anh vào làm công nhân tại Công ty TNHH Furukara Automative Part Việt Nam (Khu chế xuất Tân Thuận, quận 7). Cho là mình bị đối xử bất công, tháng 8-2012, Hoàng Anh xin nghỉ việc và nảy sinh ý định đập phá tài sản của công ty. Chiều 13-9-2012, sau khi uống say, Hoàng Anh mặc đồng phục Công ty FAPV chạy đến công ty gửi xe rồi đi vào xưởng. Lúc này trưởng bộ phận sản xuất phát hiện, mời Hoàng Anh lên văn phòng làm việc nhưng Hoàng Anh không chịu nên bị mời ra khỏi công ty. Hoàng Anh liền lấy một thanh sắt gần đó đập phá làm hư hỏng màn hình điều khiển máy ép gấp nhựa, màn hình điều khiển máy ép nóng chảy, ba cánh cửa bảo vệ thiết bị và 116 thành phẩm bằng nhựa (tổng thiệt hại hơn 372 triệu đồng). Sau đó, Hoàng Anh đã bị bảo vệ khống chế giao công an.
Theo kết quả giám định tâm thần, Hoàng Anh bị tâm thần phân liệt, hạn chế khả năng nhận thức và điều khiển hành vi. Xử sơ thẩm, TAND TP.HCM nhận định bị cáo khai báo thành khẩn, đã bồi thường một phần, được công ty bãi nại, có hạn chế về khả năng nhận thức nên phạt ba năm tù. Sau đó, mẹ bị cáo kháng cáo xin giảm án và cho bị cáo hưởng án treo để chữa bệnh.
ÁI MINH
