Chiều 4-5, tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 3, Chánh văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh đã thông tin về tiến độ chuẩn bị cải cách tiền lương từ ngày 1-7 tới.
5 thang bảng lương mới
Ông Vũ Đăng Minh cho hay để thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, Trung ương khóa XII, Bộ Nội vụ đã chủ động phối hợp các bộ ngành liên quan tập trung xây dựng năm hệ thống thang bảng lương mới.
Thứ nhất là bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
“Để làm được nội dung này cũng phải mất nhiều năm mới ra danh mục các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý và tương đương, bao quát hết các cơ quan Đảng, đoàn thể và các cơ quan hành pháp, tư pháp…” - ông Minh nói.
Thứ hai là bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Thứ ba là bảng lương trong lực lượng vũ trang, gồm ba bảng lương: Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm); bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an; bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
4 nội dung xin ý kiến Bộ Chính trị
Cũng theo ông Minh, thời gian qua, Bộ Nội vụ và các bộ ngành liên quan đã hoàn thiện hồ sơ báo cáo Bộ Chính trị cho ý kiến về các nội dung cơ bản của chính sách cải cách tiền lương.
“Những nội dung cần xin ý kiến đang tiếp thu giải trình để xin ý kiến Thủ tướng, báo cáo Ban Cán sự Đảng Chính phủ trước khi báo cáo Bộ Chính trị cho ý kiến cụ thể” - ông Vũ Đăng Minh nói.
Thông tin cụ thể, ông Minh cho hay nội dung đầu tiên cần xin ý kiến là việc thống nhất năm bảng lương, chín nhóm phụ cấp, các chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.
Nội dung thứ hai là việc bảo lưu tiền lương, thu nhập của cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý khi chuyển sang lương mới nếu thấp hơn lương cũ thì được bảo lưu như lương hiện hành.
Nội dung thứ ba là thực hiện trợ cấp với cán bộ, công chức có mức lương cơ bản thấp hơn lương tối thiểu vùng 1 thấp nhất để đảm bảo những cán bộ, công chức này có mức lương trên 5 triệu, đáp ứng nhu cầu cuộc sống.
“Tức là mức lương của công chức khi cải cách tiền lương thấp nhất không thấp hơn 5 triệu” - ông Minh giải thích.
Nội dung thứ tư cần xin ý kiến về việc thực hiện mức khoán bằng số tiền cụ thể với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
“Đây là những nội dung lớn phải báo cáo xin ý kiến Bộ Chính trị. Sau đó, Bộ Nội vụ cùng các bộ ngành liên quan xây dựng trình cấp thẩm quyền ba nhóm văn bản"- theo ông Minh.
6 cơ quan, đơn vị chưa xây dựng xong vị trí việc làm
Ông Vũ Đăng Minh cho biết Ban Bí thư sẽ ban hành quyết định về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan của Quốc hội, HĐND, các ngành Tòa án, Kiểm sát và Kiểm toán.
Chính phủ sẽ ban hành nghị định sửa đổi Nghị định 24 về chế độ tiền lương mới với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Ngoài ra, Bộ Nội vụ sẽ ban hành 12 thông tư hướng dẫn cụ thể cách chi trả, tính toán chế độ tiền lương mới… "Khối lượng công việc đồ sộ như vậy đòi hỏi sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ và sự vào cuộc của các bộ ngành liên quan" - vẫn lời ông Vũ Đăng Minh.
Chánh văn phòng Bộ Nội vụ nhấn mạnh nội dung rất quan trọng là bảo đảm nguồn cải cách tiền lương. Bộ Nội vụ kiên trì sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn và tiếp tục tinh giản biên chế để tăng nguồn cho cải cách tiền lương.
Ông Minh cho hay đến nay còn ba bộ, ngành (LĐ-TB& XH, Ngoại giao, Thanh tra Chính phủ), Đại học quốc gia Hà Nội; hai địa phương là TP.HCM và Thừa Thiên Huế chưa xây dựng xong vị trí việc làm, do yếu tố khách quan. Còn lại, các bộ ngành, địa phương đã hoàn thành và đang thẩm tra sơ bộ.
“Sáu cơ quan trên sẽ hoàn thành xong nửa đầu tháng 5 này. Tính toán các vị trí việc làm là cơ sở rất quan trọng để thực hiện cải cách tiền lương. Khi có ý kiến của Bộ Chính trị, chúng ta cũng sẽ xong vị trí việc làm, đủ điều kiện để sắp xếp, bố trí và tính toán tiền lương cho các đối tượng liên quan” - ông Minh nói.
