Người lao động đang “săn” việc tại một sàn giao dịch việc làm.
Nhu cầu tuyển dụng tập trung các nhóm ngành Công nghệ thông tin; dịch vụ - phục vụ; điện - điện tử; công nghệ thực phẩm; dệt may – diày da; kiến trúc – kỹ thuật công trình xây dựng; kinh doanh tài sản – bất động sản; vận tải kho bãi…
Trong đó nhu cầu tuyển dụng theo trình độ, lao động phổ thông 35%; sơ cấp nghề - CNKT: 15%, trung cấp: 20%; cao đẳng – đại học – trên đại học: 30%.
Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm đánh giá, thị trường lao động tại TP vẫn tiếp tục có sự chênh lệch giữa cung – cầu khi chất lượng, số lượng, cơ cấu đào tạo vẫn chưa cân đối. Nguồn cung lao động chưa đáp ứng được với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. “Người lao động, thanh niên, sinh viên hài hòa được ba yếu tố gồm: kiến thức nghề, kỹ năng nghề và thái độ (đạo đức nghề nghiệp, kỷ luật, trách nhiệm…) sẽ có ưu thế và thuận lợi tìm được việc làm thu nhập ổn định”, ông Tuấn, lưu ý.
