Nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty và vị trí ứng tuyển
Dù bạn tham gia phỏng vấn tìm việc làm ở TP.HCM, Hà Nội hay Đà Nẵng ở bất kỳ công ty nào thì việc tìm hiểu trước về họ luôn là điều cần thiết. Đối với các thương hiệu lớn, nếu bạn càng nghiên cứu sâu và nắm được những dự án họ đã và đang triển khai hay các sản phẩm, dịch vụ đang cung cấp cho thị trường thì đây sẽ là một điểm cộng lớn dành cho bạn.
Vì vậy, hãy tận dụng các nguồn thông tin có sẵn như website, mạng xã hội để tìm hiểu kỹ về doanh nghiệp. Hơn nữa, hãy tự phân tích và đưa ra góc nhìn của bản thân về điểm mạnh, điểm yếu của họ với đối thủ cạnh tranh hay lợi thế nào có thể giúp công ty phát triển hơn nữa. Điều này sẽ giúp bạn thể hiện sự chủ động và cho thấy những đóng góp cụ thể mà bạn có thể mang lại.
Thể hiện mạnh mẽ năng lực và thành tựu cá nhân
Tỷ lệ cạnh tranh vào các thương hiệu lớn rất cao nên bạn cần thể hiện một cách mạnh mẽ rằng mình là ứng viên tiềm năng bằng các thành tích đã đạt được. Bạn có thể áp dụng công thức Tình huống – Nhiệm vụ - Hành động – Kết quả để giúp phần trình bày của mình được ngắn gọn, đi vào trọng tâm hơn. Nếu có các số liệu cụ thể, bạn cũng nên đề cập đến để tăng thêm sức thuyết phục và nhà tuyển dụng có thể hình dung rõ hơn về kết quả.
Tập trung vào giá trị bạn mang lại
Các nhà tuyển dụng luôn muốn biết được bạn có thể đóng góp được gì cho sự phát triển của công ty. Đặc biệt, khi xảy ra vấn đề khó khăn nào đó, bạn sẽ làm gì để giải quyết ổn thỏa. Thế nên, bạn cần cho thấy sự kết nối giữa định hướng của bản thân và mục tiêu của công ty. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy khả năng tư duy sáng tạo, thích ứng với những thay đổi và kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn hoàn toàn phù hợp môi trường này. Song song với đó, bạn nên chứng minh kỹ năng bạn có có thể áp dụng cho hoạt động của công ty như thế nào.
Chẳng hạn, với kỹ năng phân tích dữ liệu, bạn sẽ giúp công ty xác định được chính xác đối tượng khách hàng tiềm năng cho sản phẩm mới, từ đó đưa ra chiến dịch marketing hiệu quả để tăng tỷ lệ chuyển đổi và nâng cao doanh số bán hàng.
Bộc lộ sự đam mê và bản lĩnh
Đam mê và bản lĩnh là điều cần thiết với bất kỳ nhân viên nào, nhất là khi làm việc trong các thương hiệu lớn với nhiều áp lực và khối lượng công việc khủng. Vì thế, trong quá trình phỏng vấn xin việc, bạn cần cho thấy bản thân không ngại chinh phục khó khăn, thử thách và có thể gắn bó lâu dài với công ty. Bên cạnh đó, bạn cũng cần chú ý đến ngôn ngữ cơ thể khi trình bày. Hãy luôn giữ tư thế thẳng lưng, giao tiếp bằng mắt và sử dụng cử chỉ tay phù hợp khi trao đổi với nhà tuyển dụng.
Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Bạn đừng ngần ngại đặt nhiều câu hỏi để thể hiện sự quan tâm đối với môi trường làm việc và lộ trình thăng tiến trong tương lai. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần ham học hỏi của bạn qua cách đặt câu hỏi thông minh. Đây cũng là cơ hội để bạn thể hiện kỹ năng giao tiếp, tư duy logic của mình.
Để vượt qua buổi phỏng vấn xin việc tại các thương hiệu lớn thành công đòi hỏi bạn cần thể hiện được năng lực, sự khác biệt và bản lĩnh cá nhân. Điều đó không chỉ giúp bạn tìm được công việc tốt mà còn đưa bạn đến những vị trí cao hơn trong sự nghiệp.
