Chủ tịch tỉnh Lâm Đồng: Thay thế cán bộ có biểu hiện đùn đẩy, né tránh công việc

Ngày 3-10, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Trần Hồng Thái đã ký ban hành chỉ thị về việc nâng cao vai trò, trách nhiệm, chất lượng, hiệu quả tham mưu, đề xuất giải quyết công việc của đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh nhằm giải quyết dứt điểm các khó khăn, vướng mắc, nhiệm vụ tồn đọng.

Có tình trạng đùn đẩy trách nhiệm

Chỉ thị nêu rõ thời gian qua các cấp, các ngành của tỉnh đã có những nỗ lực, cố gắng trong công tác tham mưu, tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của địa phương.

Tuy vậy, vẫn còn tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; một số nội dung cán bộ, công chức tham mưu chậm, chất lượng thấp, không đúng chủ trương. Đặc biệt, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong, lề lối làm việc và công tác tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị, địa phương vẫn còn nhiều hạn chế, tồn tại.

Ngoài ra, việc tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho người dân, doanh nghiệp, nhà đầu tư còn chậm, chưa quyết liệt, kéo dài như quy hoạch sử dụng đất và quy hoạch xây dựng, quy hoạch nông thôn mới; quy hoạch khoáng sản.

Nhiều nơi còn lúng túng trong xây dựng phương án quản lý diện tích đất đưa ra ngoài quy hoạch ba loại rừng, ảnh hưởng đến quyền, lợi ích chính đáng của người dân, doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, vẫn còn tồn tại tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc, có tâm lý e dè, sợ trách nhiệm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc, không dám quyết định công việc thuộc thẩm quyền.

Điều này đã khiến quá trình xử lý công việc bị kéo dài, gây cản trở và làm giảm hiệu lực, hiệu quả trong chỉ đạo, điều hành của chính quyền các cấp; làm suy giảm niềm tin của người dân và doanh nghiệp đối với cơ quan nhà nước, ảnh hưởng đến việc thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội.

Rà soát kịp thời các khó khăn, vướng mắc về pháp luật

Từ thực tế đó, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng yêu cầu tất cả lãnh đạo các sở, ngành, địa phương nhanh chóng rà soát tổng thể để tham mưu xử lý dứt điểm các công việc, nhiệm vụ được giao còn tồn đọng.

Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị tuyệt đối không để công việc tồn đọng, kéo dài, làm ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người dân, doanh nghiệp.

Các cơ quan, đơn vị cần chủ động kiểm tra, rà soát, kịp thời phát hiện các khó khăn, vướng mắc, bất cập của hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật để tham mưu, đề xuất cơ quan có thẩm quyền kịp thời tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc, bất cập.

Đặc biệt, các cơ quan, đơn vị quan tâm, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức học tập kinh nghiệm thực tiễn để nâng cao chất lượng tham mưu, hiệu quả giải quyết công việc và tiến độ hoàn thành nhiệm vụ.

Kịp thời động viên, nâng cao ý thức, trách nhiệm, sự tự tin, tính sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; sớm khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc, tâm lý e dè, sợ trách nhiệm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc.

Chủ động kiểm tra, phát hiện những khâu yếu, bộ phận yếu, người thực thi công vụ yếu, thiếu trách nhiệm để kịp thời chấn chỉnh, củng cố, chuyển đổi vị trí công tác, thay thế nhằm giải quyết công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

Đáng lưu ý, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng giao giám đốc Sở Nội vụ tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất. Đồng thời, xây dựng kế hoạch và có giải pháp phù hợp để kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nội dung chỉ đạo tại Chỉ thị này đối với các sở, ngành, địa phương gắn với việc đánh giá thực chất kết quả thực hiện cải cách hành chính, thi đua, khen thưởng, kỷ luật hàng năm.

"Kịp thời rà soát, tham mưu UBND tỉnh thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức, viên chức năng lực yếu, có biểu hiện đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao" - chỉ thị nêu rõ.