Bạn có một lịch sử làm việc ấn tượng và một danh sách dài các thành tích, nhưng bạn dường như không thể thu hút được sự chú ý của các nhà tuyển dụng? Nếu bạn đã gửi vô số hồ sơ xin việc nhưng nhận được ít phản hồi, thì CV của bạn có thể là vấn đề. Vậy làm cách nào để bạn có thể tăng cơ hội được phỏng vấn? Có nhiều cách bạn có thể cải thiện CV để giúp thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng tiềm năng.
Hãy cùng theo dõi hướng dẫn viết CV giúp CV của bạn không thua gì các CV templates để nâng cao cơ hội được phỏng vấn sau đây nhé.
Đưa những điểm tốt nhất của bạn lên đầu CV
Hãy coi CV như một bản tóm tắt, không phải là một bản ghi toàn diện về quá trình làm việc, kinh nghiệm và trình độ học vấn của bạn. Bạn chỉ cần đưa những điểm nổi bật vào đó, có nghĩa là bạn phải chỉ đưa vào những thông tin tốt nhất về bản thân, cụ thể là những điểm nổi bật được coi là phù hợp nhất với vị trí đang ứng tuyển, vào một phần ba trên cùng của CV.
 |
Cung cấp các con số
Bạn sẽ ngạc nhiên về hiệu quả của CV khi thêm vào đó các dữ kiện và số liệu, đặc biệt là chỉ số liên quan đến thành tích của bạn. Doanh số bán hàng của công ty trước đây đã tăng bao nhiêu nhờ sự đổi mới mà bạn đã đề xuất? Có bao nhiêu người hưởng lợi từ một dự án mà bạn đã quản lý và hoàn thành xuất sắc?...
Các con số này sẽ giúp cho CV của bạn có giá trị hơn. Nếu bạn có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng những con số (có thật) thì chắc chắn bạn sẽ được chú ý.
Sử dụng từ chỉ hành động
Bên cạnh các con số thì cách tốt nhất để làm nổi bật thành tích khi trình bày chi tiết kinh nghiệm làm việc của bạn là sử dụng các động từ hấp dẫn.
Những từ như “quản lý”, “lãnh đạo” và “chịu trách nhiệm” đã được sử dụng khá nhiều trong những năm qua, vì vậy hãy cố gắng tránh chúng càng nhiều càng tốt. Thay vào đó, hãy chọn các động từ làm cho thành tích của bạn trở nên khác biệt hơn chẳng hạn như “phối hợp”, “cải tiến”, “giám sát”…
Chèn vào các từ khóa
Đọc bất kỳ hướng dẫn viết CV nào, bạn cũng có thể thấy đây là điều rất quan trọng bởi rất nhiều công ty sử dụng hệ thống tìm kiếm để xác định các hồ sơ phù hợp. Phần mềm sẽ quét qua các tài liệu để tìm các từ khóa cụ thể liên quan đến một vị trí, do đó, nếu không chứa các từ khóa đó, CV của bạn sẽ không vượt qua được “cửa” này.
Để tìm các từ khóa có liên quan, hãy đọc qua tin tuyển dụng, cũng như bất kỳ thông tin nào khác được cung cấp và đánh dấu các từ chính, được lặp lại nhiều lần.
Viết rõ ràng, dễ đọc, dễ hiểu
Thông thường, các chuyên gia nhân sự không dành nhiều thời gian cho một CV, đó là lý do vì sao CV cần phải dễ đọc và dễ lướt. Đầu tiên, hãy sử dụng định dạng phù hợp và phong cách chuyên nghiệp. Thứ hai, hãy chia nhỏ thành các đoạn văn ngắn, sử dụng các gạch đầu dòng để thông tin được hiển thị ngay lập tức.
 |
Điều chỉnh CV theo từng vị trí
Nếu bạn có nhiều kinh nghiệm và muốn ứng tuyển nhiều công việc, hãy điều chỉnh CV cho từng công việc riêng biệt. Điều này có nghĩa là bạn chỉ cần tập trung vào các kiến thức chuyên môn, kỹ năng và trải nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển. Điều này giúp CV có trọng tâm và tạo thuận tiện cho người đọc. Bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng đánh giá cao điều này ở ứng viên.
Thiết kế bắt mắt
CV không nên chỉ là một tài liệu Word nhàm chán. Ngay cả Microsoft Word cũng có một số mẫu và tính năng nâng cao có thể làm cho CV nổi bật. Ngoài ra còn có một số nền tảng trực tuyến có thể giúp bạn thiết kế CV đẹp mắt. Điều này sẽ mất thời gian nhưng bù lại bạn có thể tạo được ấn tượng đầu tiên tích cực.
Hướng dẫn viết CV trên đây đã giải đáp thắc mắc của bạn về cách làm thế nào để tăng cơ hội được phỏng vấn qua CV chưa? Nếu chưa, hãy truy cập vào VietCV.io – trang web tạo CV miễn phí - để tìm hiểu thêm nhé.
