Hiện nay, có một công ty làm dịch vụ (bán thời gian) mời tôi làm việc vào buổi tối. Tôi muốn ký thêm một hợp đồng lao động với công ty dịch vụ này thì có được hay không?
Nguyễn Hoàng Kim Liên (246/18C Bạch Đằng, quận Bình Thạnh, TP.HCM)
Luật sư NGUYỄN VĂN HẬU trả lời: Theo khoản 3 Điều 30 Bộ luật Lao động và khoản 2 Điều 5 Nghị định 44 ngày 9-5-2003 của Chính phủ, người lao động có thể giao kết một hoặc nhiều hợp đồng lao động, với một hoặc nhiều người sử dụng lao động nhưng phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các hợp đồng đã giao kết và phải đảm bảo thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật. Đối với hợp đồng lao động ký với người đã nghỉ hưu, người làm công việc có thời hạn dưới ba tháng thì khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền tàu xe nghỉ hằng năm được tính gộp vào tiền lương hoặc tiền công của người lao động.
Bà có thể ký hai hợp đồng lao động với hai công ty theo quy định nói trên.
2. Chia thừa kế khi di chúc bị thất lạc
Sau khi ông ngoại tôi mất hơn một tháng thì vợ chồng cậu út cho biết ông ngoại tôi có lập di chúc để lại toàn bộ tài sản cho vợ chồng cậu. Má tôi và các dì yêu cầu cậu tôi đưa ra di chúc nhưng cậu tôi cho biết đã làm thất lạc. Hiện nay, cậu tôi đang rao bán căn nhà của ông ngoại tôi để lại. Vậy má tôi và các dì có thể yêu cầu chia di sản thừa kế của ông ngoại tôi hay không?
thuhong (nambac_01280@yahoo.com)
Luật sư PHẠM CAO THÁI trả lời: Theo Điều 666 Bộ luật Dân sự, kể từ thời điểm mở thừa kế, nếu di chúc bị thất lạc hoặc bị hư hại đến mức không thể hiện được đầy đủ ý chí của người lập di chúc và cũng không có bằng chứng nào chứng minh được ý nguyện đích thực của người lập di chúc thì coi như không có di chúc và áp dụng các quy định về thừa kế theo pháp luật. Trường hợp di sản chưa chia mà tìm thấy di chúc thì di sản được chia theo di chúc.
Nếu di chúc bị thất lạc thì mẹ và các dì của bạn có thể yêu cầu phân chia di sản của người chết để lại.
KIM PHỤNG ghi
