Năm 2023, TP.HCM đặt cải cách hành chính làm trọng tâm

Chiều 30-3, UBND TP.HCM tổ chức Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2022 và triển khai công tác CCHC năm 2023.

CCHC giúp gắn kết người dân và doanh nghiệp

Phát biểu tại hội nghị, Vụ trưởng Vụ CCHC Bộ Nội vụ Phạm Minh Hùng nhìn nhận năm 2022, CCHC của TP.HCM đã góp phần tích cực vào việc hoàn thành chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Công tác CCHC đã tạo đà cho TP.HCM có điểm tựa, niềm tin, sức bật mới để cạnh tranh trong năm 2023.

Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan tặng bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua cải cách hành chínhnăm 2022. Ảnh: BẢO PHƯƠNG

Ông Hùng cho biết TP.HCM đã có nhiều mô hình CCHC hay, thiết thực và có những mô hình đã được trung ương nhân rộng, thể chế hóa. Ví dụ như mô hình TP trong TP, các mô hình trong giải quyết thủ tục hành chính (TTHC), xây dựng chính quyền điện tử... đạt được nhiều kết quả tích cực.

Qua các cuộc khảo sát, ông Hùng nhận định TP đã quan tâm đầu tư nguồn lực, hạ tầng kỹ thuật về chuyển đổi số, công nghệ thông tin để CCHC và tạo ra lợi thế, thuận lợi thực hiện các mô hình CCHC hiệu quả.

“Tôi đã nhìn thấy sự quan tâm, trăn trở của cả hệ thống chính trị từ lãnh đạo TP đến các đơn vị, các sở, ban ngành… trong việc cải thiện CCHC. Mục tiêu chung này sẽ gắn kết người dân và doanh nghiệp cùng đồng thuận. Khi đó, chắc chắn công tác CCHC của TP.HCM sẽ thành công” - ông Hùng kỳ vọng.

Tuy nhiên, theo ông Hùng, dù có sự đầu tư và quan tâm nhưng kết quả CCHC của TP chưa tương xứng với kỳ vọng của lãnh đạo TP, của người dân và doanh nghiệp nên cần phân tích, lý giải nguyên nhân để có giải pháp cải thiện.

Tăng cường nêu gương trách nhiệm người đứng đầu

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan, Phó Trưởng Ban chỉ đạo CCHC TP, đã ghi nhận, biểu dương những nỗ lực trong công tác CCHC mà các sở, ngành, địa phương đã đổi mới, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, cải thiện chỉ số CCHC cả về xếp loại và xếp hạng.

Dù vậy, ông cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế mà TP đang gặp phải như giải ngân vốn đầu tư công còn chậm; việc công khai tiến độ giải quyết TTHC còn chậm so với quy định; thách thức của TP trong sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. Đáng chú ý, do đang trong giai đoạn đầu triển khai hệ thống thông tin giải quyết TTHC TP và Đề án 06 nên người dân và doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn trong việc giải quyết TTHC.

Căn cứ vào kế hoạch CCHC của TP.HCM cũng như thực hiện tốt chủ đề năm 2023 là “Nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đẩy mạnh CCHC và cải thiện môi trường đầu tư; thúc đẩy phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội” - ông Võ Văn Hoan yêu cầu phải đặt CCHC là vấn đề trọng tâm, xem hiệu quả hoạt động công vụ của cán bộ, công chức là trọng yếu. “Trước hết phải nâng cao trách nhiệm công vụ, trách nhiệm công chức” - ông nhấn mạnh và nhìn nhận trong vài năm gần đây đã xuất hiện tư tưởng chùn bước, ngại đề xuất trong cán bộ, công chức. Chính việc này đã dẫn đến tình trạng đùn đẩy trách nhiệm, không dám làm trong đội ngũ.

Để kích thích tinh thần năng động, sáng tạo của đội ngũ, ông cho rằng cần nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu. Năm 2023, ông yêu cầu các cơ quan, đơn vị rà soát và tập trung thực hiện ngay một số nội dung trọng tâm.

Trong đó, đáng chú ý là phải cải cách thể chế; cải cách TTHC; xác định mục tiêu trọng tâm trong thời gian tới là cải cách chế độ công vụ, cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; cải cách tài chính công. Bên cạnh đó cần hiện đại hóa nền hành chính, xây dựng và phát triển chính quyền điện tử…

B.PHƯƠNG - N.THẢO