Tôi đang làm việc cho một công ty tư nhân và đã bảo hiểm xã hội (BHXH) được 30 năm. Theo quy định thì đến cuối năm 2026 tôi mới đủ tuổi nghỉ hưu.
Tuy nhiên, do sức khỏe bị suy giảm nên tôi định đến cuối năm 2024 sẽ về hưu và làm thủ tục hưởng lương hưu trước tuổi.
Cho tôi hỏi, đối với trường hợp của tôi về hưu trước tuổi thì sẽ được tính tỉ lệ phần trăm lương hưu như thế nào?
Bạn đọc Văn Nhân, tỉnh Long An hỏi.
Luật sư Trịnh Ngọc Hoàn Vũ, Đoàn Luật sư TP.HCM trả lời: Tại Điều 56 và Điều 74 Luật BHXH năm 2014 quy định mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng BHXH bắt buộc được tính theo công thức sau đây:
Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH
Trong đó, tỉ lệ hưởng lương hưu đối với người lao động nam: Tham gia BHXH đủ 20 năm thì được hưởng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm thì cộng thêm 2%, tối đa 75%.
Tỉ lệ hưởng lương hưu đối với người lao động nữ: Thời gian đóng BHXH đủ 15 năm thì được hưởng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm thì cộng thêm 2%, tối đa 75%.
Trường hợp người lao động nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi theo quy định thì giảm 2%. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 6 tháng thì không giảm tỉ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
Đối với trường hợp của bạn đọc là lao động nam đóng BHXH được 30 năm, nghỉ hưu trước hai năm thì được sẽ được tính như sau:
20 năm đầu đóng BHXH: Hưởng 45%.
10 năm đóng BHXH còn lại: Hưởng 10 x 2% = 20%.
Thời gian bạn về hưu trước tuổi là 2 năm nên sẽ bị trừ : 2 x 2% = 4%.
Tổng tỉ lệ lương hưu của bạn = 45% + 20% - 4% = 61%.
Như vậy, bạn bị trừ 4% tỉ lệ lương hưu, mức lương hưu hàng tháng là 61% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
