Hiện tôi sắp sinh con vào đầu tháng 5-2010 trong khi đến cuối tháng 5 thì hợp đồng lao động của tôi chấm dứt. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thai sản và bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu tôi muốn lãnh trợ cấp thất nghiệp một lần thì có được không?
Trần Thị Hồng Lan (323 Chung cư Gò Dầu, quận Tân Phú, TP.HCM)
Bà NGUYỄN THỊ DÂN, Trưởng phòng Lao động-Tiền lương-Tiền công, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội TP.HCM, trả lời:
Bà sinh con vào thời điểm chưa chấm dứt hợp đồng lao động nên theo quy định của Luật BHXH thì bà vẫn được hưởng chế độ phụ cấp thai sản bình thường. Đến cuối tháng 5-2010, khi bà chấm dứt hợp đồng lao động thì trong thời hạn bảy ngày kể từ ngày nghỉ việc, bà phải đến trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội TP.HCM đăng ký để được hướng dẫn làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp. Nếu không thể trực tiếp đi thì bà có thể ủy quyền cho thân nhân đăng ký thay.
Có hai loại trợ cấp khi nghỉ việc: Đối với trợ cấp thôi việc thì bà có thể nhận trợ cấp một lần dựa vào quá trình đã tham gia BHXH nếu bà chưa đủ thời gian bảo lưu. Riêng trợ cấp thất nghiệp thì bà phải nhận hằng tháng.
THÁI HIẾU ghi
