Sáng 7-4, tại kỳ họp thứ năm (kỳ họp chuyên đề) HĐND TP.HCM khoá X, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Thị Thắng đã báo cáo tờ trình về chính sách đặc thù củng cố, nâng cao năng lực Trạm Y tế phường, xã, thị trấn trong giai đoạn thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19 và đến năm 2025.
Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Thị Thắng đọc tờ trình tại kỳ họp thứ 5 HĐND TP. Ảnh: HOÀNG GIANG
Theo đó, về chính sách tăng cường nguồn nhân lực cho Trạm y tế, UBND TP kiến nghị bác sĩ đang trong thời gian tham gia chương trình thí điểm thực hành tại bệnh viện (BV) đa khoa gắn với Trạm y tế được hỗ trợ 60 triệu đồng trong vòng 18 tháng; điều dưỡng, hộ sinh đang trong thời gian tham gia thực hành tại BV đa khoa gắn với trạm y tế được hỗ trợ 30 triệu đồng trong 9 tháng.
Với mức hỗ trợ trên, UBND TP.HCM dự kiến hằng năm có thể thu hút 300 bác sĩ, 100 điều dưỡng, hộ sinh tham gia chương trình.
TP.HCM có chính sách thu hút bác sĩ, điều dưỡng về y tế cơ sở. Ảnh: HOÀNG GIANG
Bên cạnh đó, UBND TP cũng kiến nghị chính sách thu hút người lao động cao tuổi theo quy định có chuyên môn tù cao đẳng trở lên hoặc trung cấp y sĩ tham gia công tác tại Trạm y tế theo chế độ hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng.
Nhóm này sẽ thực hiện công việc mang tính vụ việc, tạm thời, không thường xuyên để hỗ trợ nâng cao năng lực cho trạm y tế theo chế độ hợp đồng lao động dưới 12 tháng.
Trong đó, đối với người lao động cao tuổi có chuyên môn bác sĩ sẽ được hợp đồng với mức lương 9 triệu đồng/người/tháng. Người lao động cao tuổi có chuyên môn y tế khác, trình độ từ cao đẳng trở lên hoặc trung cấp y sĩ được hợp đồng với mức lương 7 triệu đồng/người/tháng.
UBND TP cho biết hiện nhu cầu huy động người lao động cao tuổi có chuyên môn y tế của các Trạm y tế là 890 người bao gồm 280 người có chuyên môn bác sĩ và 610 người có chuyên môn khác. Dự toán tổng kinh phí hàng năm là gần 81,5 tỉ đồng.
Toàn cảnh kỳ họp HĐND TP.HCM, sáng 7-4. Ảnh: HOÀNG GIANG
Về chính sách hỗ trợ kinh phí hợp đồng nhân viên vệ sinh, bảo vệ làm tại Trạm y tế, UBND TP đề xuất hỗ trợ đối tượng làm việc tại Trạm nhưng không thuộc đối tượng chi trả lương từ nguồn quỹ tiền lương của đơn vị. Theo đó, lương và các khoản chi phí mà đơn vị sử dụng lao động đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp bắt buộc cho người lao động theo quy định của pháp luật với tổng số tiền là 5,5 triệu đồng/người/tháng.
Dự kiến, mỗi Trạm y tế cần một nhân viên vệ sinh và một bảo vệ. Dự toán kinh phí hàng năm cho 310 trạm là hơn 40,9 tỉ đồng.
UBND TP.HCM cho biết thời gian thực hiện chính sách này được áp dụng thí điểm tử khi Nghị quyết có hiệu lực đến hết năm 2025. Kinh phí từ nguồn ngân sách TP.
